Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
В Хабаровске состоялась ежегодная краевая конференция по охране труда
18 июля 2018 г.
В этом году она прошла под девизом вовлечения молодого поколения в развитие культуры безопасного труда. В завершении мероприятия состоялось награждение представителей организаций, которые стали лучшими в области охраны труда в 2017 году. По данным комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, в регионе работают 702 тысячи человек. Из них 61974 человека в прошлом году были заняты на работах с вредными или опасными условиями труда. При этом, наиболее травмоопасными являются обрабатывающие производства, сельское хозяйство, а также охота и лесное хозяйство...
В этом году она прошла под девизом вовлечения молодого поколения в развитие культуры безопасного труда. В завершении мероприятия состоялось награждение представителей организаций, которые стали лучшими в области охраны труда в 2017 году.
По данным комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, в регионе работают 702 тысячи человек. Из них 61974 человека в прошлом году были заняты на работах с вредными или опасными условиями труда. При этом, наиболее травмоопасными являются обрабатывающие производства, сельское хозяйство, а также охота и лесное хозяйство.
«На сегодняшний день перед регионами поставлена задача перехода к политике, предусматривающей формирование современной социальной среды, направленной, прежде всего, на улучшение здоровья населения и условий труда каждого человека, развитие культуры безопасного труда. Производственный травматизм, профессиональные заболевания работников несовместимы с успешной деятельностью организаций. Необходимо использовать весь накопленный опыт, достижения науки, новые технологии для улучшения условий труда и, как следствие, для снижения производственного травматизма и профессиональных болезней», – сказал председатель комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Константин ВИНОГРАДОВ.
Он также сообщил, что Минтрудом России подготовлен проект приказа «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» взамен действующего порядка. В проекте приказа предусмотрен принципиально новый подход обучения руководителей и специалистов по охране труда. Вводится независимая оценка квалификации специалистов вместо периодического обязательного обучения по охране труда.
Кроме того, в раздел охрана труда Трудового кодекса вводится статья, дающая право работодателям использовать дистанционные системы для наблюдения за наиболее опасными производственными процессами и технологическими участками, а также фиксировать результаты с помощью аудио, видео и других способов, вести документацию по охране труда в электронном виде. Планируется установить запрет на работы там, где по итогам специальной оценки условий труда установлен четвертый класс – опасные условия труда. Также намечен перевод ряда категорий работников непроизводственной сферы на дистанционное обучение и тестирование на бесплатной основе.
«В последнее время и государственная политика, и законодательство переходит к приоритету профилактики и предотвращения несчастных случаев. Всем известно, что легче и дешевле предотвратить несчастный случай на производстве, чем исправить его последствия, зачастую непоправимые. Таким образом, формирование осознанного отношения человека к своей безопасности, начиная со школы, обучение, профилактика, предупреждение, использование современных средств индивидуальной защиты – все это играет важную роль в создании системы безопасного труда», – подчеркнул Константин ВИНОГРАДОВ.
К слову, в рейтинге субъектов РФ по соблюдению уровня трудового законодательства 2017 года, ежегодно формируемым Минтрудом в соответствии с Планом мероприятий по реализации «Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015-2020 годы», Хабаровский край занимает 11 место из 84 субъектов.
Пресс-служба Правительства Хабаровского края