Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

23 октября 2019 г.

Оценка уровня промбезопасности в горнодобывающей промышленности на основе показателей производственного травматизма

В предлагаемой вашему вниманию статье изложены некоторые методологические подходы по оценке уровня промыш­ленной безопасности, основанные на применении статистико-математических мето­дов прогнозного моделирования...

Законодательство

17 октября 2019 г.

Профессиональное сообщество разработает профстандарт специалиста по комплаенсу

Официальный сайт Минтруда России сообщил о выступлении на конференции «Участие организаций в противодействии коррупции», организатором которой выступили Генеральная прокуратура Российской Федерации и Министерство труда...

Статистика

21 октября 2019 г.

Мониторинг производственного травматизма: сентябрь 2019 года

Целью предлагаемого вашему вниманию мониторинга производственного травматизма является исследование и распределение несчастных случаев на производстве по субъектам Российской Федерации, во видам травмирующих факторов и...

Специальная оценка условий труда

22 октября 2019 г.

К вопросу снижения классов (подклассов) условий труда на основе оценки эффективности СИЗ

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ при проведении специальной оценки условий труда предусматривается...

Руководитель Роструда рассказал о внедрении цифровых технологий в контрольно-надзорную деятельность

5 декабря 2018 г.

О том, какие современные методы надзора в сфере трудовых отношений внедряются в деятельность Роструда в условиях цифровизации, какие меры принимает ведомство для снижения нагрузки на бизнес, а также, чего уже удалось достичь, рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов в ходе конференции «Приоритеты регионов: контроль, госуслуги, цифровизация и развитие МСП» в рамках IX Петербургского Международного Инновационного форума. 
О том, какие современные методы надзора в сфере трудовых отношений внедряются в деятельность Роструда в условиях цифровизации, какие меры принимает ведомство для снижения нагрузки на бизнес, а также, чего уже удалось достичь, рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов в ходе конференции «Приоритеты регионов: контроль, госуслуги, цифровизация и развитие МСП» в рамках IX Петербургского Международного Инновационного форума. 
 

 
Одним из ключевых направлений в вопросе реформирования контрольно-надзорной_деятельности является снижение нагрузки на бизнес. С прошлого года Роструд осуществляет планирование надзорных мероприятий на основании риск-ориентированного подхода. «Если организация не осуществляет потенциально травмоопасную деятельность, не допускает несчастных случаев, задолженности по заработной плате или других серьезных нарушений, то она не попадет в план проверок», – пояснил руководитель Роструда.


Кроме того, по его словам, Роструд поддерживает предложение по внесению новых норм в законодательство об освобождении работодателя от уголовной ответственности в ходе уже возбужденного уголовного дела в случае, если он находит возможность погасить зарплатные долги перед работниками. Всеволод Вуколов также сообщил, что за 6 месяцев 2018 года следственным комитетом России принято 1182 решения о возбуждении уголовных дел по ст. 145.1 УК РФ. 




Источник фото: 
www.shutterstock.com

 
Для обеспечения определенности и прозрачности контрольно-надзорной деятельности при проведении плановой проверки используются проверочные листы, опубликованные в открытом доступе в сети Интернет. Они едины для инспектора и работодателя, что дает возможность последнему устранить нарушения и предупредить его административные последствия. По словам руководителя Роструда, это далеко не единственный превентивный онлайн-инструмент. Уже несколько лет действует и продолжает развиваться система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».
 
Помимо этого, Роструд создал и внедряет Автоматизированную систему управления контрольно-надзорной деятельностью. Это принципиально новая информационная система, которая независимо от инспектора инициирует процессы контрольно-надзорной деятельности, отслеживает сроки их реализации и блокирует возможность неправомерных действий, способствует защите трудовых прав граждан, повышению прозрачности и снижению нагрузки на работодателя. 



 
Источник публикации: www.rostrud.ru.