Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

17 января 2020 г.

Опасности травмирования и иных видов повреждения здоровья работников, занятых охотой и пушным промыслом

Факторы риска, связанные с охотой и пушным промыслом, весьма многочисленны: падения, утопления, отморожения, травмы от капканов, расставленных на животных, укусы животных, аллергические реакции на...

Законодательство

17 января 2020 г.

Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

На официальном сайте Минтруда России были опубликованы Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных...

Статистика

13 января 2020 г.

Мониторинг травматизма: октябрь – 2019

Целью предлагаемого вашему вниманию мониторинга производственного травматизма является исследование и распределение несчастных случаев на производстве по субъектам Российской Федерации, по видам травмирующих факторов и...

Специальная оценка условий труда

17 января 2020 г.

В сфере трудовых отношений формируется целая экосистема нового надзора

Руководитель Роструда Михаил Иванков принял участие в панельной дискуссии «Новый образ государственного инспектора», состоявшейся на Гайдаровском форуме в РАНХиГС, сообщает официальный сайт Федеральной службы...

Расследована гибель работника стерлитамакского завода

23 декабря 2019 г.

Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 41-летний работник стерлитамакского АО «Красный пролетарий», сообщил официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.





Гострудинспекция завершила расследование несчастного случая, в результате которого погиб 41-летний работник стерлитамакского АО «Красный пролетарий»,
сообщил официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан.



 
ХРОНИКА ПРОИСШЕСТВИЯ
 


Официальный сайт Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан сообщил, что трагедия произошла 11 ноября 2019 года в здании механического цеха стерлитамакского предприятия АО «Красный пролетарий». Во время проведения гидравлических испытаний гибкого рукава трубопровода произошел его разрыв: находящийся рядом мастер ОТК получил черепно-мозговую травму, несовместимую с жизнью.
 




                                          Источник фото: git03.rostrud.ru.
 



РЕЗУЛЬТАТЫ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ


 
В ходе проводившегося расследования было установлено, что причинами несчастного случая стали такие факторы, как:

– неудовлетворительная организация работ (без должного контроля со стороны ответственных лиц работник оказался в опасной зоне: он шел вдоль испытуемого рукава без защитной каски, когда произошёл хлопок);
– нарушение работником трудовой дисциплины (в крови погибшего обнаружен этиловый спирт в количестве 1,24 промилле);
– производственный брак рукава (экспертиза показала его несоответствие требованиям технических условий производителя в части прочностных характеристик).
 
В отношении лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведшие к гибели работника, возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы расследования переданы в следственные органы.
 


 

 







НОРМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА



Часть 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» 


1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, –

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.