Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Российские инвалиды хотят работать
4 марта 2013 г.
Большинство людей с ограниченными возможностями в России хотели бы работать, но не видят такой возможности. Об этом рассказала сегодня в рамках заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений замминистра труда и социального развития Татьяна БЛИНОВА, передают интернет-СМИ.
"Почти 77% опрошенных инвалидов заявили, что они хотят трудиться, хотят осуществлять трудовую деятельность. Еще 5% заявили о том, что хотели бы заниматься предпринимательством", — отметила она.
Ранее президент России Владимир ПУТИН подписал закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов". Документ предусматривает штрафы от 5 тыс. до 10 тыс. рублей для работодателей, уклоняющихся от создания рабочих мест для инвалидов.
Напомним, в настоящее время предприятия с численностью более 100 человек обязаны принимать на работу инвалидов по квоте от 2% до 4%.
Источник: rabota.mail.ru
Источник: rabota.mail.ru