Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
«Кондуктор троллейбуса тоже человек»: «производственная травма» на транспорте
21 января 2014 г.
Кондуктор троллейбуса Надежда Маткина требует ЧелябГЭТ признать травму, полученную во время работы, производственной. С просьбой помочь защитить свои права женщина обратилась к уполномоченному по правам человека в Челябинской области Алексею Севастьянову.
«17 июня 2013 года во время исполнения своих обязанностей на маршруте №19 от резкого торможения транспортного средства Надежда упала в салоне и получила травму, – написал в своем блоге Алексей СЕВОСТЬЯНОВ. – Но данный факт не был оформлен работодателем как производственная травма, не был составлен акт о несчастном случае на производстве и не была назначена выплата компенсации».
«Я хочу добиться, что это была именно трудовая травма и что полагается к оплате», – написала Надежда МАТКИНА в своем заявлении омбудсмену. Уполномоченный обратился к руководству депо и в трудовую инспекцию. «В описанной ситуации усматриваются признаки нарушения трудовых прав заявителя, – отметил Алексей СЕВАСТЬЯНОВ. – Только после обращения в декабре 2013 года было проведено расследование обстоятельств и причин произошедшего 17 июня. Работодатель составил акт от 16.12.2013 о несчастном случае на производстве с пострадавшим кондуктором».
Между тем в руководстве Горэлектротранса считают, что кондуктор нарушила инструкцию. По словам директора ЧелябГЭТ Александра ПОРТЬЕ, женщина в нарушение правил заявила о своей травме только утром следующего дня. «Кондуктор должна была сообщить о травме водителю, затем вызывается скорая помощь, – объяснил порядок Александр ПОРТЬЕ. – Но кондуктор не сообщила о травме и ушла домой. Доказательств, что она упала во время движения, нет. Кроме того, она нарушила инструкцию. Нашу позицию проверял и Роспотребнадзор, и Гострудинспекция».
Источник: chelyabinsk.ru