Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

22 июля 2019 г.

Обеспечение устойчивой работы производственного предприятия в области ГО и ЧС

Сегодня мы затронем важный вопрос – обеспечение эффективного функционирования современного промышленного предприятия с точки зрения обеспечения осуществления мероприятий гражданской обороны (ГО) и мероприятий по защите...

Законодательство

22 июля 2019 г.

Парламентарии выдвинули идею создания онлайн-биржи для молодых соискателей из государств ЕАЭС

Депутат Государственной Думы Наталья Кувшинова направила председателю коллегии Евразийской экономической комиссии Тиграну Саркисяну предложение о создании специального бюро занятости для молодежи из стран ЕАЭС...

Статистика

22 июля 2019 г.

Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести...

Специальная оценка условий труда

19 июля 2019 г.

Специальная оценка условий труда: официальные разъяснения

Сегодня мы познакомимся с официальными разъяснениями экспертов органов исполнительной власти по вопросам проведения электронных аукционов для государственных и муниципальных закупок услуг по проведению специальной...

Другие новости

Ведущие российские работодатели обсудили перспективы развития системы управления охраной труда

27 июня 2019 г.

В удобном формате двухдневной дружеской встречи, организованной АО «КИОУТ» и ОАО «РЖД», представители ведущих российских предприятий-работодателей ПАО «Северсталь», Госкорпорации «Росатом», СУЭК, ПАО «СИБУР Холдинг», АО «Концерн Росэнергоатом», ПАО «Юнипро», S7 Airlines (Авиакомпания «Сибирь») и других представили и обсудили опыт внедрения на своих предприятиях различных решений в области охраны труда,...

Работай и не болей. Компании стали больше вкладывать в здоровье сотрудников

25 июня 2019 г.

Все больше работодателей приходят к выводу, что здоровье сотрудников – это ценный актив, инвестиции в который приносят ощутимый, в том числе финансовый, результат. Здоровый сотрудник реже болеет, а значит, реже берет больничный, при этом демонстрирует высокую эффективность и хорошие производственные результаты...

МОТ приняла конвенцию об искоренении насилия и домогательств в сфере труда

24 июня 2019 г.

В документе уточняется, что домогательства быть расценены как нарушение прав человека и представлять собой угрозу равным возможностям. Конвенция об искоренении насилия и домогательства в сфере труда принята в Женеве в пятницу, в последний день работы Международной конференции труда. Об этом сообщила пресс-служба Международной организации труда (МОТ). «Конвенция... одобрена делегатами...

На Камчатке прокуратура вступилась за права работающих школьников

14 июня 2019 г.

На Камчатке представители прокуратуры проверили соблюдение прав школьников, которые устроились на временную работу на период летних каникул. В основном подростки, решившие подзаработать (а таких около 160 человек) заняты благоустройством территорий сельских поселений.

Гастарбайтеры молодеют и беременеют

10 июня 2019 г.

Миграционные потоки в РФ в целом стабилизировались. Трудовые мигранты теряют интерес к РФ из-за невозможности получить правовой статус и официально трудоустроиться. По результатам нескольких исследований сложился и портрет современного гастарбайтера. Это в основном приезжие из сельских районов государств Средней Азии. Теперь среди них преобладает молодежь, отмечен резкий прирост молодых...

Необходимо создать действенный механизм стимулирования к сохранению здоровья работников на производстве

7 июня 2019 г.

Об этом заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на сессии «Программы корпоративного здравоохранения: модный тренд или базовая потребность?» на Петербургском международном экономическом форуме – 2019. Он напомнил, что одним из направлений федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография» является разработка и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья.

Необходимо создать действенный механизм стимулирования к сохранению здоровья работников на производстве

7 июня 2019 г.

Об этом заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на сессии «Программы корпоративного здравоохранения: модный тренд или базовая потребность?» на Петербургском международном экономическом форуме – 2019. Он напомнил, что одним из направлений федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография» является разработка и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья.

Представители профсоюза госучреждений обучились новациям в сфере охраны труда

4 июня 2019 г.

Специалисты в области охраны труда и здоровья уверены, что для качественного улучшения условий труда работников, снижения травматизма и профессиональных заболеваний, основное внимание следует уделить профилактике и культуре безопасного труда. Для этого нужна четкая и эффективная система управления охраной труда в организации или учреждении...

Дело тут нечисто: пенсионерку наняли мыть полы в здании мировых судей и не заплатили за работу

29 мая 2019 г.

Людмила Якимова, жительница Советского района Новосибирска, через знакомых нашла себе подработку – техничкой в здании мировых судей по адресу: ул. Мусы Джалиля, 3/1. За мытье 560 квадратных метров с двумя туалетами ей пообещали 6550 рублей в месяц. 68-летняя пенсионерка согласилась – уж очень деньги были нужны. О том, что ее...

Минтруд России работает над расширением круга лиц, которые будут чаще получать выходные для диспансеризации

28 мая 2019 г.

Пресс-служба Минтруда России разместила на официальном сайте ведомства сообщение о проработке министерством совместно с другими заинтересованными органами власти поправок в Трудовом кодексе, предусматривающих право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за...