В предлагаемой вашему вниманию статье исследованы источники профессиональных рисков для сельских механизаторов. Демографическая ситуация на селе свидетельствует о сокращении численности сельского населения вообще  и сельской молодежи в частности, покидающей родные места из-за низкой престижности сельского труда и социально-бытовой неустроенности. Наблюдается тенденция старения населения, занятого в сельскохозяйственном производстве. В...

Конкурс учрежден Ассоциацией «Эталон» в 2016 году, проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках заключенного соглашения о взаимодействии. По результатам конкурса будет составлен всероссийский рейтинг специалистов по охране труда.  Призовой фонд конкурса – 1 000 000 рублей. Конкурс проводится заочно, на основании заявок полученных в автоматизированной...

Предлагаем Вашему вниманию спецвыпуск еженедельного аналитического обзора нашего портала, посвященный вопросам применения профессиональных стандартов на предприятиях и в организациях Российской Федерации. В рамках данного обзора представлена официальная позиция Минтруда России, а также мнения представителей профессионального сообщества. Особый интерес для экспертов социально-трудовой сферы и кадровых служб представляет специальный доклад экспертов...

Анализ  текущего состояния организации и функционирования системы профпатологической службы в Российской Федерации выявляет огромное количество проблем и делает актуальным вопрос об адекватности и соответствии ее современным реалиям.  Наиболее явным индикатором, подтверждающим столь пессимистичную оценку, является статистика зарегистрированных на территории РФ профессиональных заболеваний. По отдельным осторожным оценкам ряда специалистов НИИ Медицины...

Действующее законодательство, обязывающее работодателя обеспечить работникам благоприятные условия для исполнения своих трудовых обязанностей, направлено на полезное взаимодействие между работодателем и работником. Однако нередко между работником и работодателем возникают непримиримые противоречия, вследствие чего работодатель, несмотря ни на что, добивается увольнения работника. Но не все работники соглашаются с нарушением их прав, добиваются...

Предлагаем Вашему вниманию спецвыпуск еженедельного аналитического обзора нашего портала, посвященный вопросам обеспечения промышленной безопасности на предприятиях. В рамках обзора были рассмотрены изменения законодательства в области промышленной безопасности,  вопросы формирования  культуры безопасности на предприятиях, инвестиций в охрану труда на производство, построения системы управления профессиональными рисками в области безопасности труда на предприятиях,...

Судебная практика насыщена многочисленными примерами, когда работодатель обеспечил для работника комфортное и защищенное место для исполнения трудовых обязанностей, обеспечив в том числе охрану труда, а работник не всегда отвечает взаимностью работодателю, умышленно нарушая требования охраны труда, за что совершенно справедливо отвечает своим трудовым местом.  

Все работники в обязательном порядке застрахованы от несчастных случаев на производстве. Аптечная деятельность не относится к опасным производствам, поэтому несчастные случаи с работниками аптек встречаются редко. И тем не менее надо быть готовыми ко всему. Рассмотрим, в каком порядке нужно действовать при наступлении несчастного случая на производстве и как оформлять...

Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.

В начале 2016 г. Минтруд сообщил, что единовременные денежные выплаты для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, осуществляемые на основании отраслевого соглашения, облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений. Между тем у организаций есть возможность сэкономить, поскольку...