Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

15 апреля 2024 г.

Памятка работодателю. Как реализовать мероприятия по охране труда?

В соответствии с положениями части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации в перечень обязанностей работодателя в области охраны труда входит реализация мероприятий по...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

В Ульяновской области учредят ежегодную премию для социально ответственных работодателей

25 января 2017 г.

С такой инициативой выступил 17 января Губернатор Сергей Морозов на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «На рынке труда региона сохраняется стабильная ситуация, уровень общей безработицы с начала 2016 года последовательно сокращался. По показателю регистрируемой безработицы Ульяновская область в последние годы стабильно входит в десятку лучших территорий Российской Феде­рации. Отчасти этого удалось добиться за счет резервов, которые были сформированы в предыдущие годы, и благодаря растущей социальной ответственности и сознательности работодателей региона. Лучшие из них должны поощряться», – сказал глава региона.




С такой инициативой выступил 17 января Губернатор Сергей Морозов на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. «На рынке труда региона сохраняется стабильная ситуация, уровень общей безработицы с начала 2016 года последовательно сокращался. По показателю регистрируемой безработицы Ульяновская область в последние годы стабильно входит в десятку лучших территорий Российской Феде­рации. Отчасти этого удалось добиться за счет резервов, которые были сформированы в предыдущие годы, и благодаря растущей социальной ответственности и сознательности работодателей региона. Лучшие из них должны поощряться», – сказал глава региона.






 
Участники совещания обсудили вопросы обеспечения достойных условий труда на предприятиях региона. «В 2016 году специальная оценка условий труда проведена в 1300 организациях Ульяновской области, проанализировано более 32,5 тысячи рабочих мест. Ежегодно более 12 тысяч руководителей и специалистов региона проходят обучение по вопросам охраны труда. Кроме того, для стимулирования организаций региона к обеспечению безопасных условий труда и сохранения здоровья работников ежегодно проводятся областные конкурсы», – отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис ГЕРАСИМОВ.
 






В ходе мероприятия Сергей МОРОЗОВ вручил награды победителям областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году. «Эта победа – итог кропотливой работы по созданию безопасных условий для сотрудников, мы очень рады, что наши старания оценили так высоко. В нашей организации четко выстроена система охраны труда, обучение сотрудников носит многоуровневый характер, создан учебно-научный центр. Хотелось бы выразить благодарность руководству Ульяновской области за системный подход в построении взаимоотношений в сфере социального партнерства», – поделился начальник управления охраны труда и техники безопасности АО «ГНЦ НИИАР» Дмитрий ТУЛЬНИКОВ.






 
Также в ходе мероприятия состоялось подписание дополнительного соглашения между Федерацией профессиональных союзов Ульяновской области, объединением работодателей и Правительством региона о минимальной заработной плате на 2017 год. По словам председателя Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолия ВАСИЛЬЕВА, соглашение о МРОТ является важным шагом на пути к законодательному ужесточению ответственности работодателей. «Подписание этого соглашения позволит достигнуть показателя в 10 тысяч рублей для работников основных производств внебюджетного сектора экономики, а для трудящихся в бюджетной сфере, малого и среднего предпринимательства минимальный МРОТ составит 7500 рублей», – пояснил Анатолий ВАСИЛЬЕВ.






 
Победителями областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году стали:

– в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов»;

– в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» – негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на станции Ульяновск открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;

– в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения»;

– в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лингвистическая гимназия» города Ульяновска;







– в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» – акционерное общество «Авиастар-СП»;

– в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Авторский лицей Эдварса № 90»;

– в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» – муниципальное унитарное предприятие  «Ульяновская городская электросеть»;

– в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени П.А. Столыпина»;

– в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» – областное государственное казённое учреждение социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Планета детства» в городе Барыше»;

– в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» – филиал АО «Пивоварня Москва-Эфес» в г. Ульяновск. 





 
Источник публикации: Официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области.