Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

2 ноября 2024 г.

Минтруд России разработал типовые условия контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ, а также по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении типовых условий контрактов на оказание услуг...

Другие новости

Минтруд напомнил о выходных в январе

27 декабря 2022 г.

Новогодние каникулы в 2023 году продлятся с 1 по 8 января. А поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то продолжительность новогодних выходных увеличится до девяти дней...

Кассационный суд объяснил, считается ли прогулом неявка на работу в связи с сильным снегом

27 декабря 2022 г.

Исключительно своевременное решение вынес кассационный суд, когда пересмотрел результаты спора работника с руководством предприятия. Работника уволили за прогул: он не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада...

Правительство утвердило положение о правлении Социального фонда

27 декабря 2022 г.

Правительство утвердило положение о составе правления Социального фонда, следует из сообщения, опубликованного на сайте кабмина. В состав правления войдут представители Минтруда, Минфина, Центробанка, сенаторы и депутаты, а также представители общероссийских общественных объединений и организаций.

На должности хирурга, травматолога и анестезиолога разрешили принимать врачей других специальностей

26 декабря 2022 г.

Правительство утвердило меры по снижению кадрового дефицита в медорганизациях. С 21 декабря 2022 года и до конца 2024 года анестезиологом-реаниматологом, травматологом-ортопедом и хирургом могут работать врачи других специальностей после профпереподготовки.

На должности хирурга, травматолога и анестезиолога разрешили принимать врачей других специальностей

26 декабря 2022 г.

Правительство утвердило меры по снижению кадрового дефицита в медорганизациях. С 21 декабря 2022 года и до конца 2024 года анестезиологом-реаниматологом, травматологом-ортопедом и хирургом могут работать врачи других специальностей после профпереподготовки.

Проект: ФСС будет заключать с клиниками договор об оплате реабилитации пострадавших на производстве

23 декабря 2022 г.

Подготовлены поправки к положению об оплате допрасходов на реабилитацию лиц, которые пострадали из-за несчастного случая на производстве или получили профзаболевание. Ее будут проводить не только подведомственные ФСС медорганизации, но и другие российские клиники. Оплату медпомощи первые получат в рамках госзадания, вторые — по договору с фондом.

Совместитель не сообщил о больничном — суд поддержал увольнение из-за приема основного работника

23 декабря 2022 г.

Апелляция указала: совместитель знал, что его хотят заменить основным сотрудником. Он злоупотребил правом, так как не оповестил работодателя о нетрудоспособности. В этом случае увольнение во время больничного правомерно. Отметим, если совместитель сообщит о болезни, до его выздоровления расторгать трудовой договор не стоит. Например, тот же Санкт-Петербургский городской суд признал...

Надбавку за работу с гостайной суд не разрешил платить за счет ОМС

23 декабря 2022 г.

Медучреждение из средств ОМС платило главврачу надбавку за работу с гостайной. ТФОМС и суд признали расходы нецелевыми: по Закону о гостайне деятельность по ее защите в бюджетных организациях финансируют из федерального, регионального или местного бюджета; для выплаты надбавки за секретность правительство и Минздрав установили тот же подход; трату средств ОМС...

Госдума приняла поправки о возможности дистанционно проводить медосмотры работников

23 декабря 2022 г.

С сентября 2023 года хотят разрешить использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня (смены, рейса). Поправки приняли в третьем чтении...

Планируется актуализировать чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда

22 декабря 2022 г.

Федеральной службой по труду и занятости разработаны изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20.