Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Обсудим на ВНОТ-2016: «Зеленые» рабочие места. Полная безопасность или новые вызовы?
14 марта 2016 г.
Сегодня увлечение «зелёными» технологиями в различных сферах жизнедеятельности – это не только дань моде, но и во многом средство выживания. И речь здесь не столько о реальном озеленении, сколько об организации жизненного пространства в соответствии с экологическими, энергосберегающими и другими стандартами.
Сегодня увлечение «зелёными» технологиями в различных сферах жизнедеятельности – это не только дань моде, но и во многом средство выживания. И речь здесь не столько о реальном озеленении, сколько об организации жизненного пространства в соответствии с экологическими, энергосберегающими и другими стандартами.
Комплексное «озеленение» офисного пространства включает в себя множество мероприятий, таких как исследование воздуха, микроклимата, электромагнитных полей, освещённости, акустических и других параметров, энергообследование, оценка офисов с точки зрения энергоэффективности, разработка экологической программы и рекомендаций, экологическое просвещение сотрудников, и, наконец, внедрение разработанной программы с анализом её эффективности в реальных условиях.
На первый взгляд может показаться, что всё это слишком дорого и неподъёмно, чтобы быть реальностью. Однако не случайно крупные предприятия и девелоперы всё чаще выбирают путь изначального проектирования и строительства зданий в соответствии с эко-стандартами. Ведь несмотря на то, что подобные проекты обходятся примерно на 10% дороже, спустя некоторое время они многократно окупаются, благодаря изначально заложенной энергетической эффективности и эргономичности, вплоть до полного самообеспечения.
Как известно, аппетит приходит во время еды, и постепенно «здоровый образ жизни» офисного пространства начинает позитивно влиять на корпоративный стиль. Предприятия начинают отказываться от пластиковой посуды, устанавливают современные счётчики и регуляторы подачи энергии, используют двустороннюю печать и вторичное сырьё и т.д. Помимо всего другого, такие мероприятия улучшают имидж компании и положительно сказываются на работе с клиентами и партнерами. Не говоря уж о том, что работать в условиях зелёного офиса – настоящее удовольствие.
Как известно, аппетит приходит во время еды, и постепенно «здоровый образ жизни» офисного пространства начинает позитивно влиять на корпоративный стиль. Предприятия начинают отказываться от пластиковой посуды, устанавливают современные счётчики и регуляторы подачи энергии, используют двустороннюю печать и вторичное сырьё и т.д. Помимо всего другого, такие мероприятия улучшают имидж компании и положительно сказываются на работе с клиентами и партнерами. Не говоря уж о том, что работать в условиях зелёного офиса – настоящее удовольствие.
«Работать в таком офисе не просто приятно, но и выгодно, как самому работнику, так и работодателю,- отмечает Президент Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» Олег Косырев. – Современные исследования показывают, что компания может снизить свои издержки в среднем на 10 %, а сотрудник повысить свою работоспособность только за счет внедрения элементов «зеленого» офиса: увеличения естественного света, «умного» и комфортного освещения, использования в офисе зелёных растений, снижения уровня шума и др. Современный человек в течение своей жизни проводит свыше 70 тысяч часов на рабочем месте, около 90 % операционных затрат предприятия составляют расходы на персонал. Даже самое небольшое повышение эффективности работы сотрудников может принести довольно ощутимую выгоду работодателю. В связи с этим тема экологичности рабочей среды в последние годы становится все более актуальной».
Тема зеленых офисов будет широко освещена на Второй Всероссийской неделе охраны труда, которая пройдёт в г. Сочи в апреле. Помимо традиционных круглых столов и презентаций, организаторы мероприятия готовят проект, в ходе которого в пространстве зоны делового общения ожидается обустройство примера настоящего зелёного офиса. Цель данного проекта – позволить профильным компаниям продемонстрировать свои зелёные решения, побудив, тем самым, своих потенциальных заказчиков делать офисы более дружественными по отношению к окружающей среде и здоровыми для сотрудников.
Источник: aetalon.ru.
Источник: aetalon.ru.