Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Профсоюзные лидеры подняли вопросы соцгарантий и охраны труда
7 октября 2016 г.
В Липецке прошло заседание круглого стола по защите прав работников. Профсоюзные лидеры региона обсудили с работодателями и представителями власти вопросы зарплаты и соцгарантий. В рамках встречи было отмечено, что последние годы растет число рабочих мест с вредными условиями труда. Увеличивается количество техногенных аварий и производственного травматизма со смертельным исходом.
В Липецке прошло заседание круглого стола по защите прав работников. Профсоюзные лидеры региона обсудили с работодателями и представителями власти вопросы зарплаты и соцгарантий. В рамках встречи было отмечено, что последние годы растет число рабочих мест с вредными условиями труда. Увеличивается количество техногенных аварий и производственного травматизма со смертельным исходом.
По мнению профсоюзов, эти факты говорят о том, что достичь уровня «нулевого риска» в области охраны труда становится все сложнее. Отечественная практика оценки профессионального риска, основанная на аттестации рабочих мест, не дала нужных результатов. Участники круглого стола намерены разработать четкие правовые рамки для охраны труда, а также создать эффективные системы по управлению ими.
Александр СИЛИН, заместитель начальника Управления труда и занятости Липецкой области: «Работники, которые раньше по закону об аттестации рабочих мест по условиям труда получали компенсации за вредные условия труда, автоматически в ряде организаций перестали получать эти компенсации, потому что была проведена спецоценка условий труда, но фактически на рабочих местах ничего не поменялось».
Анатолий ЖИДКИХ, председатель Федерации профсоюзов Липецкой области отметил: «Даже на нашем крупнейшем предприятии – НЛМК, профсоюзный комитет по ряду моментов не согласился с той оценкой, которая была проведена, результаты спецоценки были пересмотрены. Удалось защитить многих работников от необоснованного снижения оценок профессиональных рисков».
Источник публикации: lipetsktime.ru.
Обращаем Ваше внимание на то, что позиция авторов материала может не совпадать
с мнением редакции информационного портала.