Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 мая 2019 г.

Физика, физиология и безопасность. Научные обоснования здоровых и безопасных условий труда: опыт Республики Беларусь

Одна из основных задач системы мероприятий, средств и методов охраны труда – предотвращение опасных и уменьшение вредных производственных факторов (ОВПФ). Из четырех групп опасных и...

Законодательство

24 мая 2019 г.

Путевку купит шеф: кто и на каких условиях может отдохнуть за счет своей организации?

В России вступил в силу закон, по которому работники могут поехать в отпуск за счет организации. «Российская газета» расспросила о деталях закона вице-президента...

Статистика

24 мая 2019 г.

Страховые случаи, зарегистрированные в исполнительных органах ФСС РФ

Значимым результатом деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации в части обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированная защищенность...

Специальная оценка условий труда

24 мая 2019 г.

В целях освобождения от НДФЛ, компенсационный характер допвыплат за вредные условия труда необходимо подтвердить документами

Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 2 апреля 2019 г. № БС-3-11/3053@. Отметим, что виды компенсационных выплат, которые освобождены от...

В 2018 году повысилась активность работодателей в разработке и применении профстандартов

7 декабря 2018 г.

Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании. 
Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании. 
 

«Интересная тенденция: государство уже минимально выделяет средств на разработку профессиональных стандартов, в текущем году выделено на 44 профстандарта, и это преимущественно по тем направлениям, где стратегическими документами определено развитие конкретных отраслей.

А 91 профстандарт – это уже инициативные профстандарты со стороны бизнеса, – рассказала Любовь ЕЛЬЦОВА. – Таким образом, система достигла уровня, когда уже бизнес самостоятельно инициирует разработку профстандартов».
 
Замминистра также отметила, что ключевым вопросом является мониторинг внедрения профессиональных стандартов. «Я хочу рассказать о том обследовании, которое мы провели, мы его будем делать периодически. 728 организаций из 65 субъектов Российской Федерации ответили на вопросы анкеты ВНИИ труда. Из опрошенных организаций 60 % ответили, что они внедряют профстандарты, 28 % – планируют внедрение в ближайшей перспективе», – сообщила Любовь ЕЛЬЦОВА.






 
По ее словам, при внедрении профессиональных стандартов 38% компаний обновляют должностные обязанности, 29 %  – организуют профессиональную подготовку работников в соответствии с требованиями профстандартов, 33 % – проводят проверку соответствия требованиями профстандартов.



 
Источник публикации: rosmintrud.ru.