Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

18 апреля 2024 г.

Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ

Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве. Непосредственным...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Минтруд России работает над расширением круга лиц, которые будут чаще получать выходные для диспансеризации

11 сентября 2019 г.






Пресс-служба Минтруда России разместила на официальном сайте ведомства сообщение о проработке министерством совместно с другими заинтересованными органами власти поправок в Трудовом кодексе, предусматривающих право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка (информация Минтруда России от 16 мая 2019 г.).
Пресс-служба Минтруда России разместила на официальном сайте ведомства сообщение о проработке министерством совместно с другими заинтересованными органами власти поправок в Трудовом кодексе, предусматривающих право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка (информация Минтруда России от 16 мая 2019 г.).




 
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 мая 2019 г.
«Минтруд России прорабатывает вопрос о введении оплачиваемого выходного дня для прохождения диспансеризации»



Ранее в ряде СМИ вышла информация о предоставлении россиянам дополнительного дня отпуска – данная формулировка некорректная.

По итогам обсуждения отчета Правительства Российской Федерации о результатах работы в 2018 году Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев дал поручение Минтруду России в срок до 20 июня подготовить и представить в Правительство Российской Федерации согласованные с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающие право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.


В рамках исполнения поручения Минтруд России прорабатывает вопрос о введении соответствующего оплачиваемого выходного дня для прохождения диспансеризации совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами и сторонами социального партнерства.




 
Напомним, что на сегодняшний день согласно ст. 185.1 ТК РФ работники по общему правилу могут рассчитывать при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года. Повышенный уровень гарантий полагается лишь трудящимся пенсионерам и работникам предпенсионного возраста (в течение 5 лет до достижения возраста выхода на пенсию): они имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
 
Выделить дополнительную категорию работников, которым гарантия будет предоставляться в среднем объеме относительно существующих Минтруду России было поручено председателем Правительства РФ по итогам обсуждения в Государственной Думе отчёта Правительства о результатах работы в 2018 году. Срок исполнения – до 20 июня 2019 года.





 
Источник публикации: www.garant.ru.