Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

18 октября 2019 г.

Аналитика: cистемы управления охраной труда крупнейших нефтяных компаний России 

Обеспечение безопасности производственных объектов нефтяной и газовой промышленности – одно из основных условий успешного функционирования и развития нефтегазовой отрасли. Эффективность мероприятий по обеспечению безопасности производственных...

Законодательство

17 октября 2019 г.

Профессиональное сообщество разработает профстандарт специалиста по комплаенсу

Официальный сайт Минтруда России сообщил о выступлении на конференции «Участие организаций в противодействии коррупции», организатором которой выступили Генеральная прокуратура Российской Федерации и Министерство труда...

Статистика

18 октября 2019 г.

Мониторинг производственного травматизма: сентябрь 2019 года

Целью предлагаемого вашему вниманию мониторинга производственного травматизма является исследование и распределение несчастных случаев на производстве по субъектам Российской Федерации, во видам травмирующих факторов и...

Специальная оценка условий труда

17 октября 2019 г.

Справочный обзор: действующие документы по специальной оценке условий труда

С 1 января 2014 года для исследования рабочих мест введена специальная оценка условий труда. Данная процедура заменила ранее действовавшую аттестацию рабочих мест. Специальная оценка...

Другие новости

Выпивка и работа тест на совместимость не прошли

2 октября 2019 г.

Вызывающе мужественно, независимо, лихо выглядят мужчины в рекламных роликах, после изматывающего собрания акционеров «опрокидывающие» стаканчик дорогого виски. Обычно они и одеты в костюмы от кутюр, на пальце красуется дорогой перстень с бриллиантом, на ногах – штиблеты стоимостью в дачные шесть соток… Посмотришь на такого и сразу откладывается в голове: если пить...

Курильщикам на работе посвящается

4 сентября 2019 г.

Во времена, которые теперь принято называть застойными, существовала расхожая шутка. Встречаются двое мужчин, стоят, дымят. «Ты когда курить начал?», – спрашивает один другого. «Когда на завод устроился, – отвечает второй. – Ведь просто так с рабочего места не отойдешь. Сразу начальник прицепится, мол, чего прохлаждаешься? А так – я не прохлаждаюсь, я курю!».  

2021 год объявлен Международным годом ликвидации детского труда

30 июля 2019 г.

Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций (ГА ​​ООН) единогласно приняла резолюцию, объявляющую 2021 год Международным годом ликвидации детского труда, и просила Международную организацию труда возглавить ее осуществление. В резолюции подчеркиваются обязательства государств-членов «принять незамедлительные и эффективные меры по искоренению принудительного труда, положить конец современному рабству и торговле людьми и обеспечить...

Руководители крупных предприятий считают себя ответственными за здоровье сотрудников

28 февраля 2019 г.

Должно ли предприятие в целом и его руководство в частности нести ответственность за здоровье сотрудников? По данным ВЦИОМ, однозначно «да» ответили 77 процентов опрошенных руководителей крупных российских промпредприятий. Еще 20 процентов согласились частично – сказали, что нужно, например, обеспечивать защитной одеждой, оберегать персонал от несчастных случаев и производственных травм. Лишь 3...

Роспотребнадзор обратил внимание на текущую ситуацию по заболеваемости ОРВИ и гриппом

13 февраля 2019 г.

Грипп – это острое респираторное инфекционное заболевание, возбудителем которого являются вирусы гриппа нескольких типов (А, В и С). Вирусам гриппа свойственна способность к изменчивости своей структуры. Поэтому наша иммунная система, встретившись с измененным вирусом гриппа, начинает воспринимать его как новый, ранее не известный вирус. И пока иммунная система «налаживает» производство защитных...

Япония: опыт сохранения и укрепления здоровья на рабочем месте

2 августа 2017 г.

Программа сохранения и укрепления здоровья по месту работы значительно улучшилась после принятия в Японии в 1988 году поправок к закону о защите здоровья и закону по мерам безопасности на работе. Работодатели при этом несли ответственность за исполнение данных законов на рабочем месте. Хотя в новой редакции закона и не содержалось...

Выбор и перемещение технологий: международный опыт

26 июля 2017 г.

  Причиной перемещения промышленного производства из развитых в развивающиеся страны обычно является наличие в последних более дешевой рабочей силы. Создание предприятий за границей объясняется также желанием снизить транспортные расходы, преодолеть торговые барьеры и избежать последствий неустойчивости валютных рынков. Однако в основе желания некоторых компаний перенести производство в развивающиеся страны лежит, прежде...

За рубежом: проект «E-ВОЗМОЖНОСТИ» поддержки здоровья пожилых работников

4 июля 2017 г.

Старение населения в Европейских сообществах стало непреложным фактом. Согласно данным из различных источников, в предстоящие годы возрастная структура населения ЕС сильно изменится за счет разрастания сегментов пожилых и престарелых людей. Демографические изменения окажут влияние не только на здравоохранение и системы социального страхования, но и на национальную экономику, поскольку они будут...

Металлоинвест примет участие в проекте реформирования системы обязательного страхования

23 декабря 2016 г.

Компания «Металлоинвест» совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ обсудили возможность реализации на Лебединском ГОКе пилотного проекта по реформированию системы обязательного соцстрахования. 20 декабря с рабочим визитом Лебединский ГОК, входящий в компанию «Металлоинвест», посетили заместитель Министра труда и социальной защиты России Андрей Пудов, директор по социальной политике и корпоративным...

Новые правила госэкспертизы условий труда вступили в силу в России

26 ноября 2014 г.

Директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж заявил, что теперь работники, в первую очередь, занятые во вредных условиях труда, смогут получить объективную информацию о правильности предоставления им гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда, о фактических условиях труда на их рабочем месте.