Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

В Пенсионном фонде уточнили, кто имеет право на двойную пенсию

25 марта 2019 г.

В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий возможность получения второй пенсии отдельными категориями граждан. В пояснительной записке уточняется, что сегодня по закону о пенсионном обеспечении некоторые категории граждан уже имеют право на одновременное получение двух пенсий. Например, нетрудоспособные члены семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным...

В Госдуме призвали работодателей уходить от серых схем в оформлении сотрудников

22 марта 2019 г.

Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) предложил работодателям уходить от серой схемы трудоустройства граждан, иначе не только бюджеты Пенсионного фонда, Фонда социального страхования и Фонда обязательного медицинского страхования будут недосчитываться средств, но и граждане будут оставаться без заслуженной пенсии...

ВНОТ-2019: формирование культуры безопасности

21 марта 2019 г.

Формирование культуры безопасности, профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости являются стратегическими задачами сферы охраны труда. Именно с ними связано будущее охраны труда в России. Тема формирования культуры безопасности станет генеральной темой Всероссийской недели охраны труда, масштабная дискуссия будет приурочена к инициативе Международной организации труда «Будущее сферы труда». Ежегодно мероприятие собирает более...

СИЗ: о слабых местах системы обязательной маркировки товаров знаками идентификации

20 марта 2019 г.

Почти год мы живем с Распоряжением Правительства РФ от 28.04.2018 г. № 792-р, которое утверждает перечень отдельных товаров, подлежащих обязательной маркировке. В этом году список пополнят средства индивидуальной защиты: спецодежда и спецобувь. Законодатели считают, что маркировка товаров позволит отслеживать и контролировать весь путь каждой единицы товара и исключить...

Обрабатывающее производство опередило строительство по травмоопасности

18 марта 2019 г.

Около 1200 несчастных случаев произошло в 2018 году на обрабатывающем производстве, в строительстве – более 800 случаев, также лидирует по этому показателю «транспортировка и хранение», в этой отрасли произошло более 17 500 несчастных случаев, такие данные предоставил РИА Новости Роструд после подведения предварительных итогов за 2018 год...

Депутаты Севастополя предлагают выплачивать зарплату по уходу за инвалидами

15 марта 2019 г.

Сейчас депутаты формируют запрос для федеральных коллег, так как реализовать идею можно только через поправки в законодательство. Депутаты законодательного собрания Севастополя намерены выйти с федеральной законодательной инициативой об официальном трудоустройстве граждан, которые вынуждены ухаживать за родственниками с инвалидностью и не могут выйти на обычную работу. Об этом сообщила ТАСС депутат...

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин выступил на Неделе российского бизнеса

14 марта 2019 г.

«Мы будем тесно работать с вами по переобучению женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Эта программа будет реализовываться с 2020 года», –  обозначил Министр. Он подчеркнул, что сейчас самое время на уровне регионов вместе с профсоюзами и работодателями определить потребность женщин в обучении и всесторонне...

Вице-премьер Татьяна Голикова призвала внедрить систему выявления профрисков на производстве

13 марта 2019 г.

Необходимо уделять больше внимания внедрению системы активного выявления, оценки и снижения профессиональных рисков на производстве до того, как случаются происшествия, заявила вице-премьер РФ по социальным вопросам Татьяна Голикова. В своем выступлении на форуме «Взаимодействие государства и бизнеса в целях устойчивого развития: социальный аспект», который проходит в рамках Недели российского...

В Госдуме разработали систему поддержки молодых специалистов

12 марта 2019 г.

Для начала необходимо законодательно закрепить понятие «молодой специалист», считают парламентарии. Кроме того, нужно создать условия для беспрепятственного перехода студентов между кафедрами и факультетами для повышения квалификации. Молодежный парламент при Государственной думе провел круглый стол по вопросам поддержки молодых специалистов. Озвученные изменения в законодательстве будут рассмотрены депутатами...

В каких случаях работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни? Как такая работа должна оплачиваться?

11 марта 2019 г.

Статья 113 ТК РФ устанавливает, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа...