Новости
25 апреля 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда
12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Спецвыпуск еженедельного аналитического обзора по охране труда: «Всероссийская неделя охраны труда – главное событие года»
25 апреля 2016 г.
ВНОТ-2016 – международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Главное событие года в сфере охраны труда.
ВНОТ-2016 – международная дискуссионная и презентационная площадка, посвященная новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих. Главное событие года в сфере охраны труда.
«Впервые в нашей стране организована глобальная дискуссионная площадка, посвященная обеспечению безопасных условий труда. Важно, что в обсуждении этих актуальных вопросов принимают участие не только российские специалисты, но и представители стран БРИКС и Евразийского экономического союза, Совета Европы, Международной организации труда и других авторитетных объединений»,
Д.А. Медведев
Председатель Правительства Российской Федерации
Председатель Правительства Российской Федерации
Во вторник, 19 апреля 2016 года, в главном Медиацентре города Сочи торжественно открылась вторая ежегодная Всероссийская неделя охраны труда. Мероприятие открыли заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий ЛЕКАРЕВ, Президент Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» Олег КОСЫРЕВ, мэр города Сочи Анатолий ПАХОМОВ. «Мы второй раз собираемся в Сочи, и по количеству участников Всероссийской недели охраны труда понятно, что дискуссионная площадка набирает обороты. В этом году ВНОТ объединила 8 тысяч человек из 87 регионов России, этого немало, – отметил Григорий ЛЕКАРЕВ. – Столь большое количество человек собралось здесь, чтобы обсудить вопросы охраны труда, создания безопасных условий, а значит, вопросы жизни и здоровья работающих граждан». Он выразил надежду, что практические знания и навыки участников Недели лягут в основу выработки государственной политики в сфере охраны труда. «Мы надеемся, что в том числе на этом уровне мы найдем такие решения, которые позволят создать по-настоящему безопасные условия и защитить наших граждан», – подчеркнул замминистра.
Организаторы Недели охраны труда разработали насыщенную программу каждого из пяти дней. В этом году на ВНОТ-2016 открыты 16 тематических площадок, на которых проходят главные мероприятия Недели. «Участников ждет очень насыщенная программа, запланировано много дискуссий, мнение каждого участника очень важно для нас. Я уверен, Неделя будет очень плодотворной», – отметил Президент ассоциации «Эталон» Олег КОСЫРЕВ.
Одно из значимых мероприятий первого дня ВНОТ – научно-практическая конференция «Основные направления дальнейшего совершенствования охраны труда. Переход к модели систематических превентивных мер». На конференции были обсуждены планируемые поправки в Трудовой кодекс РФ, в том числе внедрение норм, направленных на выявление и исключение опасности травмирования и заболеваний, отказ от многочисленных списков, а также изменения трудового законодательства в части охраны труда для малых предприятий.
Организаторы Недели охраны труда разработали насыщенную программу каждого из пяти дней. В этом году на ВНОТ-2016 открыты 16 тематических площадок, на которых проходят главные мероприятия Недели. «Участников ждет очень насыщенная программа, запланировано много дискуссий, мнение каждого участника очень важно для нас. Я уверен, Неделя будет очень плодотворной», – отметил Президент ассоциации «Эталон» Олег КОСЫРЕВ.
Одно из значимых мероприятий первого дня ВНОТ – научно-практическая конференция «Основные направления дальнейшего совершенствования охраны труда. Переход к модели систематических превентивных мер». На конференции были обсуждены планируемые поправки в Трудовой кодекс РФ, в том числе внедрение норм, направленных на выявление и исключение опасности травмирования и заболеваний, отказ от многочисленных списков, а также изменения трудового законодательства в части охраны труда для малых предприятий.
С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты. Об этом на круглом столе, посвященном вопросам импортозамещения при производстве СИЗ, заявил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ.
«За счет средств Фонда социального страхования финансируются предупредительные меры, в том числе меры по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, – отметил Валерий КОРЖ. – Это, можно сказать, преференция со стороны государства, это дополнение к ресурсам тем работодателям, которые имеют положительное сальдо между взносами и страховыми выплатами. Они получают такой бонус в виде возмещения определенных расходов».
«За счет средств Фонда социального страхования финансируются предупредительные меры, в том числе меры по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, – отметил Валерий КОРЖ. – Это, можно сказать, преференция со стороны государства, это дополнение к ресурсам тем работодателям, которые имеют положительное сальдо между взносами и страховыми выплатами. Они получают такой бонус в виде возмещения определенных расходов».
Вопрос разработки программы стоит давно и обусловлен некоторыми факторами. Во-первых, требованиями международных стандартов. В соответствии с положениями Конвенции № 187 МОТ, каждое государство-член, ратифицирующее Конвенцию, обязано разработать и принять национальную политику, систему и программу в области безопасности труда.
Во-вторых, 210 статья ТК РФ определяет региональные и федеральные программы как один инструментов реализации государственной политики в области охраны труда. Но помимо нормативных оснований для разработки национальной программы, появились факторы, которые ускорили ее разработку и дальнейшее принятие. По словам генерального директора ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России Дмитрия ПЛАТЫГИНА, основного разработчика программы, такими факторами стали «противоречивые» тенденции, которые сложились сегодня в сфере охраны и условий труда.
Во-вторых, 210 статья ТК РФ определяет региональные и федеральные программы как один инструментов реализации государственной политики в области охраны труда. Но помимо нормативных оснований для разработки национальной программы, появились факторы, которые ускорили ее разработку и дальнейшее принятие. По словам генерального директора ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития России Дмитрия ПЛАТЫГИНА, основного разработчика программы, такими факторами стали «противоречивые» тенденции, которые сложились сегодня в сфере охраны и условий труда.
«Отрадно, что у профессионального сообщества в области охраны труда появилась возможность не только услышать друг друга, но и повлиять на правительственные решения», – отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Григорий ЛЕКАРЕВ в своей приветственной речи в адрес участников. Программа мероприятия охватила все актуальные вопросы, от системы управления охраной труда и практики реализации нормативной правовой базы до отраслевых норм, поведенческой безопасности и вопросов повышения статуса и престижа специалиста по охране труда, и позволила всем желающим членам профессионального сообщества высказаться с опытом и предложениями.
«Наша общая цель – обеспечить сбор, анализ и обобщение всего спектра мнений профессионального сообщества и на этой основе подготовить и реализовать резолюцию съезда, – говорит Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир САВИНОВ. – Именно поэтому мы отказались от излишней заорганизованности съезда и представим лишь программные выступления почетных гостей и доклад о реализации решений III Всероссийского съезда, который состоялся в 2015 году. В остальном же все желающие смогут представить свои предложения для их последующего включения в материалы съезда».
«Наша общая цель – обеспечить сбор, анализ и обобщение всего спектра мнений профессионального сообщества и на этой основе подготовить и реализовать резолюцию съезда, – говорит Вице-президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Владимир САВИНОВ. – Именно поэтому мы отказались от излишней заорганизованности съезда и представим лишь программные выступления почетных гостей и доклад о реализации решений III Всероссийского съезда, который состоялся в 2015 году. В остальном же все желающие смогут представить свои предложения для их последующего включения в материалы съезда».
Более ста студентов профильных вузов из разных уголков России приняли участие в молодежном форуме «Инновационные проекты по охране труда, экологической и промышленной безопасности», прошедшего в рамках ВНОТ. Главный вывод, который донесли до них организаторы, – вопросы трудоустройства решать им придется самостоятельно и этому не учат в вузах.
Перед студентами профильных факультетов выступали вице-президенты и руководители управлений по охране труда компаний «Металлинвест», СУЭК, НЛМК, ЕвроХим и других крупных российских промышленных компаний. Студентов знакомили с будущими потенциальными работодателями, разъясняли, что каждый из них должен увеличивать багаж компетенций, работать над собой, стремиться получить опыт работы в крупных компаниях.
Перед студентами профильных факультетов выступали вице-президенты и руководители управлений по охране труда компаний «Металлинвест», СУЭК, НЛМК, ЕвроХим и других крупных российских промышленных компаний. Студентов знакомили с будущими потенциальными работодателями, разъясняли, что каждый из них должен увеличивать багаж компетенций, работать над собой, стремиться получить опыт работы в крупных компаниях.
Специальная оценка условий труда проведена на каждом десятом рабочем месте. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий ЛЕКАРЕВ в Сочи на научно-практической конференции, посвященной охране труда. «За два года, истекших с момента вступления в силу федерального закона о специальной оценке условий труда, спецоценка проведена почти на 4,7 млн рабочих мест, или на каждом десятом рабочем месте», – пояснил Григорий ЛЕКАРЕВ.
Актуальные вопросы охраны труда обсудили приглашенные эксперты на круглом столе, посвященном особенностям проведения специальной оценки условий труда медицинских работников. Тематика мероприятия вызвала острую дискуссию у участников круглого стола.
Министерство здравоохранения предлагает уточнить механизм определения и учета стрессовых условий труда медиков в ходе СОУТ. Сейчас из-за отсутствия четких критериев оценки, несколько сотен тысяч врачей лишаются права на дополнительные выплаты и пенсии из-за того, что условия их труда признаны недостаточно вредными.
Министерство здравоохранения предлагает уточнить механизм определения и учета стрессовых условий труда медиков в ходе СОУТ. Сейчас из-за отсутствия четких критериев оценки, несколько сотен тысяч врачей лишаются права на дополнительные выплаты и пенсии из-за того, что условия их труда признаны недостаточно вредными.
Об этом сообщил Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий КОРЖ на заседании Трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа, которая проходит сегодня в рамках Второй Всероссийской недели охраны труда. Он напомнил, что на протяжении последних двадцати лет в России сформировалась и действует система социального партнерства, в рамках которой обсуждаются законодательные и нормативные акты в сфере труда.
Площадкой для такого сотрудничества на федеральном уровне выступает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). «Дискуссии в рамках РТК по принятию законодательных и нормативных актов в сфере труда создают правовую основу согласованных интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений и позволяют сторонам в равной мере учитывать интересы друг друга, искать выход путем возможных взаимных уступок и достигать соглашений», – отметил директор департамента.
Площадкой для такого сотрудничества на федеральном уровне выступает Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). «Дискуссии в рамках РТК по принятию законодательных и нормативных актов в сфере труда создают правовую основу согласованных интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений и позволяют сторонам в равной мере учитывать интересы друг друга, искать выход путем возможных взаимных уступок и достигать соглашений», – отметил директор департамента.
В Главном Медиацентре г. Сочи прошло одно из ключевых мероприятий Всероссийской недели охраны труда – стратегическая пленарная сессия «Инвестиции в здоровье работников – фундамент будущего». В рамках мероприятия представители власти и бизнеса России и зарубежья обсудили проблемы, задачи и направления развития государственного управления охраной труда. «Скептики скажут, что нулевой показатель травматизма на производстве недостижим, однако, если мы не будем ставить перед собой такую задачу, то будем вынуждены постоянно бороться с последствиями», – в ходе сессии высказался заместитель министра труда и социальной защиты Григорий ЛЕКАРЕВ. По его словам, за последнее десятилетие сохраняется устойчивая тенденция к снижению уровня производственного травматизма. При этом наиболее травмоопасными отраслями остаются строительство, обрабатывающая промышленность, добыча полезных ископаемых. В 2015 году число несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями снизилось по сравнению с 2014 годом на 24 %, – рассказал Григорий ЛЕКАРЕВ. – Число погибших в результате несчастных случаев на производстве уменьшилось на 27 %. Это минимальный уровень в современной истории России. Фактически удалось уберечь от тяжелых увечий и гибели более полутора тысяч человек».
«Каждые 15 секунд в мире умирает один работник, и эти цифры убеждают в важности нашей деятельности», – заявила руководитель отдела ВИЧ/СПИД и сферы труда Международной организации труда Элис ОДРАОГО. – Крайне важно инвестировать в здоровье работников, проводя профилактические осмотры, предупреждающие рост профессиональных заболеваний, пропагандируя здоровый образ жизни, создавая максимально комфортные условия работы. Каждый рубль, вложенный в здоровье работников – это инвестиции, которые многократно окупятся в будущем». Президент Международной ассоциации инспекций по труду (IALI) Кевин МАЙЕРС, также участвовавший в работе пленарной сессии, образно представил понятия смертности и здоровья работников в виде любимой дочки и золушки-падчерицы, имея в виду, что на государственном уровне много внимания уделяется проблеме смертности, в то время как другая «дочка» – здоровье – остается обделенной.
«Каждые 15 секунд в мире умирает один работник, и эти цифры убеждают в важности нашей деятельности», – заявила руководитель отдела ВИЧ/СПИД и сферы труда Международной организации труда Элис ОДРАОГО. – Крайне важно инвестировать в здоровье работников, проводя профилактические осмотры, предупреждающие рост профессиональных заболеваний, пропагандируя здоровый образ жизни, создавая максимально комфортные условия работы. Каждый рубль, вложенный в здоровье работников – это инвестиции, которые многократно окупятся в будущем». Президент Международной ассоциации инспекций по труду (IALI) Кевин МАЙЕРС, также участвовавший в работе пленарной сессии, образно представил понятия смертности и здоровья работников в виде любимой дочки и золушки-падчерицы, имея в виду, что на государственном уровне много внимания уделяется проблеме смертности, в то время как другая «дочка» – здоровье – остается обделенной.
ВВЕДЕНИЕ ЭЛЕКТРОННОГО ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПЕРЕХОД НА «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» В РАМКАХ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
Этой теме был посвящен круглый стол, организованный Фондом социального страхования РФ. С 2014 года ФСС работает в рамках пилотного проекта перехода на прямые выплаты, и за это время от зачетного механизма страховых выплат уже отказались 14 регионов РФ. Сегодня они выстраивают отношения «страхователь – страховщик» именно по страховой модели, и участники круглого стола наглядно продемонстрировали эффективность этих отношений, рассказав о первых итогах реализации проектов в регионах.
«Спустя некоторое время после запуска пилотного проекта мы интересовались, не хотят ли страхователи и руководители предприятий вернуться к зачетному механизму страховых выплат и получили твердый ответ «Нет, ни в коем случае!», – отметил управляющий Новосибирского отделения ФСС РФ Владимир ГОЛУБКОВ. В этом году на новую модель страховых выплат перейдут еще 6 регионов России.
«Спустя некоторое время после запуска пилотного проекта мы интересовались, не хотят ли страхователи и руководители предприятий вернуться к зачетному механизму страховых выплат и получили твердый ответ «Нет, ни в коем случае!», – отметил управляющий Новосибирского отделения ФСС РФ Владимир ГОЛУБКОВ. В этом году на новую модель страховых выплат перейдут еще 6 регионов России.
В деловой программе Недели – специализированная выставка SAPE, в рамках которой проходят интересные мероприятия, вызвавшие большой интерес гостей форума. Cостоялась презентация модели нового складного противоаэрозольного респиратора серии VFlex с клапаном выдоха компании 3М.
Компания Bodyprojec продемонстрировала всем желающим уникальный комплекс производственной гимнастики, совмещающий кинезиологию (гимнастику мозга) и пилатес (комплекс упражнений на укрепление мышц). Посетители мероприятия приняли активное участие во всевозможных увлекательных и полезных соревнованиях, деловых играх и конкурсах. Для участников молодежного форума был организован увлекательный квест от Клинского института охраны и условий труда. Каждый смог проверить свои знания правил охраны труда, пожарной безопасности, показать свои умения оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.
Опытными методистами Департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда был разработан уникальный образовательный проект «Охрана труда» в формате квеста. Деловая игра стала одним из самых ярких событий проходившей на территории Главного Медиацентра города Сочи в рамках проведения Всероссийской недели охраны труда специализированной выставки SAPE-2016. Программа учебного мероприятия была построена на основе утвержденной программы обучения по охране труда руководителей и специалистов в объеме 40 часов с учетом специфики деятельности промышленных предприятий.
Для участников квеста были организованы игровые зоны по следующим темам:
Компания Bodyprojec продемонстрировала всем желающим уникальный комплекс производственной гимнастики, совмещающий кинезиологию (гимнастику мозга) и пилатес (комплекс упражнений на укрепление мышц). Посетители мероприятия приняли активное участие во всевозможных увлекательных и полезных соревнованиях, деловых играх и конкурсах. Для участников молодежного форума был организован увлекательный квест от Клинского института охраны и условий труда. Каждый смог проверить свои знания правил охраны труда, пожарной безопасности, показать свои умения оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.
Опытными методистами Департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда был разработан уникальный образовательный проект «Охрана труда» в формате квеста. Деловая игра стала одним из самых ярких событий проходившей на территории Главного Медиацентра города Сочи в рамках проведения Всероссийской недели охраны труда специализированной выставки SAPE-2016. Программа учебного мероприятия была построена на основе утвержденной программы обучения по охране труда руководителей и специалистов в объеме 40 часов с учетом специфики деятельности промышленных предприятий.
Для участников квеста были организованы игровые зоны по следующим темам:
- возможные травмы на производстве, способы оказания первой помощи;
- вредные производственные факторы труда, возможные профессиональные заболевания на их фоне;
- нормативно-правовое обеспечение системы охраны и гигиены труда;
- пожарная безопасность на производстве;
- правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
- правила по охране труда при работах на высоте;
- порядок расследования несчастных случаев;
- специальная оценка условий труда.
- Программой квеста предусмотрены различные игровые элементы, всевозможные тематические уклоны в рамках вопросов охраны и гигиены труда, промышленной и экологической безопасности.
В пятницу, 22 апреля, завершила свою работу II Всероссийская неделя охраны труда. Пятый, завершающий, день работы ВНОТ посетил Министр труда и социальной защиты России Максим ТОПИЛИН. Он осмотрел выставку SAPE, которая проходила в рамках ВНОТ. Министр также принял участие в заключительной пленарная сессии Недели. Максим ТОПИЛИН отметил, что «охрана труда является частью государственной демографической политики России».
«Всероссийская неделя охраны труда является ключевым местом общения со специалистами по охране труда, с теми, кто отвечает за эту работу на производстве, кто осуществляет научные разработки в этой отрасли, производителями средств индивидуальной защиты, – отметил Максим ТОПИЛИН. – Несколько дней назад подписано распоряжение Правительства об утверждении плана мероприятий по реализации третьего этапа Концепции демографической политики Российской Федерации до 2025 года».
ВИДЕОИНТЕРВЬЮ С КЛЮЧЕВЫМИ СПИКЕРАМИ ВСЕРОССИЙСКОЙ НЕДЕЛИ ОХРАНЫ ТРУДА
Предлагаем вашему вниманию актуальные видеоинтервью «Эталон-ТВ» с организаторами и ключевыми спикерами Недели. Тематика бесед ориентируется на деловую программу Недели, освещает ключевые тезисы, аргументы и обсуждения мероприятий ВНОТ-2016. Мы надеемся, что наши видеоматериалы станут полезными и нужными в Вашей работе! Приятного просмотра, коллеги!
Интервью с Александром Брагиным,
директором департамента информационных технологий
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Аленой Лысак, директором Департамента
дополнительного профессионального образования
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Коржом Валерием Анатольевичем,
Директором Департамента условий и охраны труда
Минтруда России, Членом Оргкомитета ВНОТ-2016
Интервью с Матвеевым Андреем Юрьевичем,
Руководителем направления «Осознанная безопасность»
компании Business Relations
Интервью с Косыревым Олегом Александровичем,
Президентом Ассоциации «ЭТАЛОН»,
Членом Оргкомитета и организатором ВНОТ-2016
Интервью с Мочаловым Ильей Валерьевичем,
ландшафтным архитектором, Председателем Правления Региональной
Общественной организации «Московское объединение ландшафтных архитекторов»,
генеральным директором компании «Илья Мочалов и партнеры»
Интервью с Поповым Федором Ивановичем,
генеральным директором АНО «НИИ БЖД»,
председателем Общественного совета
Департамента труда и занятости населения Тюменской области
Интервью с Симоновой Надеждой Ивановной,
доктором медицинских наук, профессором,
директором департамента по научной работе
ОА «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Щербаковым Станиславом Владимировичем,
заместителем начальника управления
охраны труда и промышленной безопасности
ООО «Норильскникельремонт»
Интервью с Кнестяпиным Игорем Юрьевичем,
руководителем отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Головневым Владимиром Александровичем,
Председателем Комитета по охране труда и сохранению трудового потенциала
Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
Интервью с Колтуновым Романом Геннадьевичем,
руководителем департамента по работе с корпоративными клиентами
компании «АРМАКОН»
Интервью с Шумиловым Игорем Алексеевичем,
Заместителем начальника управления промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Сонниковой Натальей Анатольевной,
Начальником медико-инженерного отдела управления
промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Уткиным Сергей Николаевичем,
и.о. заместителя генерального директора,
начальник управления ОТиПБ АО «Кольская ГМК»
Интервью со Склеменовым Германом Жоржевичем,
и.о. заместителя Министра Министерства труда и социального развития
Краснодарского края
Интервью с Усмановым Рафаэлем Рафкатовичем,
генеральным директором Союза Специалистов
Промышленной и Экологической безопасности
Интервью с Гавриловым Романом Александровичем,
Директором Департамента охраны труда,
промышленной безопасности и экологии
ПАО АНК «Башнефть»
Интервью с Романом Дертиновым,
директором по охране труда,
промышленной безопасности и охраны окружающей среды
компании «Полюс»
Интервью с Константином Олеговичем Горбуновым,
ректором НОУ «Корпоративный университет Норильский Никель»
Интервью с Сергеем Дмитруком,
R&D директором компании «3М Россия»
Интервью с Алексеем Шулеповым,
директором Департамента безопасности и графики
компании «3М Россия»
Интервью с Владимиром Владимировичем Затынайко,
организатором выставки SAPE,
генеральным директором ОАО «Электрификация»
Интервью с Екатериной Кучмасовой,
менеджером отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Еленой Балабановой,
заместителем начальника отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Проблема вовлечения сотрудников в мероприятия по охране труда
Пути достижения качественного уровня образования при прохождении обучения
в дистанционной форме
Роль руководителей в формировании культуры охраны труда.
Поведенческая безопасность – мотивация работников к соблюдению требований охраны труда
директором департамента информационных технологий
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Аленой Лысак, директором Департамента
дополнительного профессионального образования
АО «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Коржом Валерием Анатольевичем,
Директором Департамента условий и охраны труда
Минтруда России, Членом Оргкомитета ВНОТ-2016
Интервью с Матвеевым Андреем Юрьевичем,
Руководителем направления «Осознанная безопасность»
компании Business Relations
Интервью с Косыревым Олегом Александровичем,
Президентом Ассоциации «ЭТАЛОН»,
Членом Оргкомитета и организатором ВНОТ-2016
Интервью с Мочаловым Ильей Валерьевичем,
ландшафтным архитектором, Председателем Правления Региональной
Общественной организации «Московское объединение ландшафтных архитекторов»,
генеральным директором компании «Илья Мочалов и партнеры»
Интервью с Поповым Федором Ивановичем,
генеральным директором АНО «НИИ БЖД»,
председателем Общественного совета
Департамента труда и занятости населения Тюменской области
Интервью с Симоновой Надеждой Ивановной,
доктором медицинских наук, профессором,
директором департамента по научной работе
ОА «Клинский институт охраны и условий труда»
Интервью с Щербаковым Станиславом Владимировичем,
заместителем начальника управления
охраны труда и промышленной безопасности
ООО «Норильскникельремонт»
Интервью с Кнестяпиным Игорем Юрьевичем,
руководителем отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Головневым Владимиром Александровичем,
Председателем Комитета по охране труда и сохранению трудового потенциала
Общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
Интервью с Колтуновым Романом Геннадьевичем,
руководителем департамента по работе с корпоративными клиентами
компании «АРМАКОН»
Интервью с Шумиловым Игорем Алексеевичем,
Заместителем начальника управления промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Сонниковой Натальей Анатольевной,
Начальником медико-инженерного отдела управления
промышленной безопасности и охраны труда
Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»
Интервью с Уткиным Сергей Николаевичем,
и.о. заместителя генерального директора,
начальник управления ОТиПБ АО «Кольская ГМК»
Интервью со Склеменовым Германом Жоржевичем,
и.о. заместителя Министра Министерства труда и социального развития
Краснодарского края
Интервью с Усмановым Рафаэлем Рафкатовичем,
генеральным директором Союза Специалистов
Промышленной и Экологической безопасности
Интервью с Гавриловым Романом Александровичем,
Директором Департамента охраны труда,
промышленной безопасности и экологии
ПАО АНК «Башнефть»
Интервью с Романом Дертиновым,
директором по охране труда,
промышленной безопасности и охраны окружающей среды
компании «Полюс»
Интервью с Константином Олеговичем Горбуновым,
ректором НОУ «Корпоративный университет Норильский Никель»
Интервью с Сергеем Дмитруком,
R&D директором компании «3М Россия»
Интервью с Алексеем Шулеповым,
директором Департамента безопасности и графики
компании «3М Россия»
Интервью с Владимиром Владимировичем Затынайко,
организатором выставки SAPE,
генеральным директором ОАО «Электрификация»
Интервью с Екатериной Кучмасовой,
менеджером отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Интервью с Еленой Балабановой,
заместителем начальника отдела корпоративных продаж
компании «Скинкеа»
Проблема вовлечения сотрудников в мероприятия по охране труда
Пути достижения качественного уровня образования при прохождении обучения
в дистанционной форме
Роль руководителей в формировании культуры охраны труда.
Поведенческая безопасность – мотивация работников к соблюдению требований охраны труда