Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

КИОУТ представит на SAFETY GAMES 360 FORUM новейшие игровые решения в сфере охраны труда

2 июня 2021 г.

Клинский институт охраны и условий труда приглашает вас принять участие в I Форуме игровых решений по безопасности и охране труда. На мероприятии соберутся руководители и специалисты по ОТ и ПБ, предприниматели, преподаватели учебных центров, HR, представители разработчиков и ведущие игр. Организаторы форума поставили перед собой амбициозную задачу ― собрать на одной...

Минздрав разъяснил порядок проведения медосмотров работников, контактирующих с пищевыми продуктами

28 мая 2021 г.

Согласно ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В этой норме не содержится никаких ограничений по перечню...

Новая форма программы реабилитации пострадавших в результате несчастных случаев и профзаболеваний

27 мая 2021 г.

В указанной форме отражаются данные о пострадавшем, заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы об определении нуждаемости пострадавшего в мероприятиях по реабилитации при наличии прямых последствий страхового случая (страховых случаев), а также прогнозируемый результат проведения реабилитационных мероприятий.  

Эксперты КИОУТ провели бесплатный вебинар «Экология человека: опасные производственные факторы и последствия»

27 мая 2021 г.

Практически любая хозяйственная деятельность оказывает негативное воздействие на здоровье работников и окружающую среду. Тем не менее, имеются эффективные  решения для снижения риска возникновения последствий для человека и обеспечения экологической безопасности предприятия. Специфика деятельности многих компаний такова, что их влияние на окружающую среду неизбежно.

Применение технологий бережливого производства обсудили на форуме «LeanПерсона»

25 мая 2021 г.

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости сообщил об участии в белгородском межрегиональном форуме «LeanПерсона» замруководителя Роструда Дениса Васильева. Мероприятие было посвящено обобщению опыта применения технологий бережливого производства. Васильев в своем докладе рассказал о применении данных технологий в практике деятельности территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, в...

Трудовой кодекс: законопроект об электронном документообороте доработают

21 мая 2021 г.

Правительство России подготовило заключение на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)». Законопроект был внесен для рассмотрения в Госдуме депутатами С.И. Неверовым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко, сенаторами Российской Федерации Н.А. Журавлевым, И.Ю....

Международный опыт: пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профзаболеваниях

19 мая 2021 г.

В Республике Казахстан действует трехуровневая система социальной защиты граждан. Первый уровень — гарантированные Конституцией социальные выплаты, то есть выплаты всем гражданам без учета персонального вклада гражданина (базовая пенсионная выплата, государственные пособия, единовременные выплаты по рождению/уходу за ребенком)... 

Официальные разъяснения: порядок рассмотрения обращений граждан в Государственную инспекцию труда

17 мая 2021 г.

Порядок рассмотрения обращений граждан разъясняет Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.

Их дело. Почему не хотят брать на работу подростков

14 мая 2021 г.

Представители бизнес-сообщества Москвы предлагают смягчить трудовое законодательство для несовершеннолетних детей, желающих подработать. Разговор на эту тему шел в четверг на заседании «круглого стола», сообщила уполномоченный по защите прав предпринимателей в столице Татьяна Минеева.

Подача заявления на прохождение медико-социальной экспертизы доступна на портале Госуслуг

13 мая 2021 г.

Напомним, временный порядок признания гражданина инвалидом и продления ранее установленной инвалидности действует до 1 октября 2021 года, который позволяет исключить личное участие гражданина. Если инвалидность оформляется впервые, то определение группы и составление индивидуальной программы реабилитации (ИПРА) осуществляется на основании медицинских документов.