Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

17 января 2019 г.

Максим Топилин готов отказаться от бумажной трудовой книжки в пользу «цифры»

Глава Минтруда также отметил, что постепенно будет внедряться все, что связано с электронным кадровым делопроизводством. Министр также отметил, что постепенно Минтруд будет внедрять все,...

Публикации

17 января 2019 г.

Актуальное интервью: как мотивировать сотрудников на соблюдение безопасности на рабочих местах?

Предлагаем вашему вниманию видеозапись, состоявшегося в студии «Эталон ТВ», интервью с экспертом в области охраны труда и промышленной безопасности — представителем компании Business Relations Маурах...

Статистика

17 января 2019 г.

Распределение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников соответствующего вида экономической де...

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести...

Специальная оценка условий труда

17 января 2019 г.

Повышение квалификации: обучение членов комиссии по специальной оценке условий труда

Предлагаем Вашему вниманию учебный курс «Обучение по общим вопросам специальной оценки условий труда», который был разработан в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ «О...

Тема дня

Между «Энергетической работодательской ассоциацией России» и Всероссийским Электропрофсоюзом заключено отраслевое тарифное соглашение на 2019-2021 годы

17 января 2019 г.

Соглашение направлено на формирование единого отраслевого стандарта регулирования социально-трудовых отношений и отношений в сфере социального партнерства в электроэнергетике РФ, привлечение организаций электроэнергетики к участию в единой отраслевой системе социального партнерства, установление минимального отраслевого уровня гарантий работникам организаций отрасли, обеспечение их предоставления, привлечение и закрепление работников необходимого уровня квалификации и...

Горячий документ

Определены нормы обеспечения средствами спецзащиты работников организаций легкой промышленности, занятых на вредных работах

11 января 2019 г.

В отношении 414 профессий (должностей) в легкой промышленности, предполагающих занятость на работах с вредными, опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях, или работах, связанных с загрязнением, определены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и нормативные сроки их носки...

Другие новости

Регламентирован порядок привлечения пожарных к работе в сверхурочное время, в выходные, праздничные дни и в ночное время

5 декабря 2018 г.

Сотрудники федеральной противопожарной службы привлекаются к такой службе на основании приказа: Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий – в отношении всех сотрудников ФПС; начальника территориального органа МЧС России – в отношении сотрудников ФПС соответствующего территориального органа МЧС России и подчиненных подразделений МЧС России; руководителя (начальника)...

Опубликованы рекомендации РТК по повышению гарантий сезонным работникам в сфере труда

4 декабря 2018 г.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации для отраслевых профессиональных союзов и объединений работодателей по повышению гарантий по соблюдению трудовых прав сезонных работников. Рекомендации разработаны в рамках заключенного сторонами социального партнерства Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018-2020...

Не довести до беды. Поправки в закон переориентируют охрану труда на профилактику

3 декабря 2018 г.

Минтруд России подготовил законопроект, направленный на усиление мер профилактики производственного травматизма и профзаболеваний. Поправки в Трудовой кодекс обяжут работодателей детально анализировать даже случаи полученных работниками небольших повреждений, чтобы предотвратить серьезные ЧП с тяжелыми последствиями.

Cудебная практика: оплачивать работу в праздники нужно с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, даже если это не предусмотрено коллективным договором

30 ноября 2018 г.

Минтруд России ответил на вопрос о том, применяются ли положения коллективных договоров и локальных нормативных актов, которыми определен порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни, не предусматривающий учет компенсационных и стимулирующих выплат (письмо Минтруда России от 2 ноября 2018 г. № 14-1/В-872). В ведомстве напомнили, что в...

Минтруд России разъяснил особенности оплаты страховщиком расходов на реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья на производстве

29 ноября 2018 г.

Сообщается, в частности, следующее. Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного лица при наличии прямых последствий страхового случая...

Госдума России одобрила в III чтении законопроект о совершенствовании механизма ротации госслужащих

28 ноября 2018 г.

Законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма ротации государственных гражданских служащих» подготовлен Минтрудом России по результатам мониторинга правоприменения действующих норм законодательства о гражданской службе. Документ направлен на комплексное совершенствование механизма ротации как инструмента противодействия коррупции и повышение его практико-ориентированности...

Правительством РФ предложен порядок оперативного взыскания денежных средств со счетов недобросовестных работодателей

27 ноября 2018 г.

Законопроектом предусмотрено внесение изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» в части установления особенностей исполнения решения государственного инспектора труда по принудительному исполнению работодателем обязанности по выплате начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений...

Судебная практика: однотипные нарушения трудового законодательства образуют единый состав

26 ноября 2018 г.

В Верховном Суде Российской Федерации рассматривался спор о правомерности привлечения должностного лица работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП (Постановление ВС РФ от 1 октября 2018 г. № 41-АД18-21). Как было установлено в ходе рассмотрения дела, в ГИТ обратилось сразу несколько работников с жалобой на...

Между «Федерацией лифтовых предприятий» и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения заключено федеральное тарифное соглашение на 2019-2021 годы

23 ноября 2018 г.

Соглашение направлено на совершенствование системы взаимоотношений и согласования интересов между работниками, органами власти, работодателями, по вопросам регулирования социально–трудовых и иных связанных с ними экономических отношений в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта, а также на повышение эффективности работы специализированных организаций, иных организаций лифтовой отрасли и сферы вертикального транспорта, на...

Официальные разъяснения: об установлении причин инвалидности при проведении медико-социальной экспертизы

22 ноября 2018 г.

Предусмотренные законодательством формулировки причин инвалидности определяются в зависимости от обстоятельств ее возникновения. От формулировки установленной причины инвалидности зависит уровень пенсионного обеспечения инвалида, выплата компенсаций и предоставление различных льгот.