Другие новости
            
      Спецодежда и СИЗ: отражаем в бухгалтерском и налоговом учете
    
    
      13 марта 2020 г.
    
    
      
	К средствам индивидуальной защиты (СИЗ) относятся специальная одежда, специальная обувь и др. (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз, предохранительные приспособления). Что говорится в Трудовом кодексе об обязанности работодателя обеспечить работников СИЗ? Как отразить в бухгалтерском учете приобретение и выдачу спецодежды, спецобуви и других СИЗ?...
    
    
    
      Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?  
    
    
      26 декабря 2018 г.
    
    
      
	В недавнем письме ФНС высказала свое мнение по вопросу удержания НДФЛ и исчисления страховых взносов с суммы компенсации питания сотрудников. Точку зрения налогового ведомства разделяет и Минфин: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы. Вместе с тем имеется судебная практика, где арбитры пришли к выводу, что налогообложение...
    
    
    
      Проверка знаний по охране труда: возмещение расходов для целей налогообложения
    
    
      15 января 2018 г.
    
    
      
	Специалист по охране труда прошел проверку знаний по работе на электроустановках. Он требует возмещения расходов. В бухгалтерию представлены кассовый чек на оплату услуг обучающей организации и копия протокола о проверке знания правил работы на электроустановках. Можно ли возместить работнику понесенные затраты? Какие еще документы нужны для правильного оформления хозяйственной операции?
	
	
    
    
    
      Консультация: учет выданных СИЗ, спецобуви и спецодежды для целей налогообложения прибыли организации
    
    
      22 августа 2017 г.
    
    
      
	Вправе ли организация применять собственные разработанные нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам для целей учета в расходах по налогу на прибыль организаций? По мнению Минфина России, организация вправе учитывать в составе расходов по налогу на прибыль затраты на приобретение специальной одежды, специальной обуви и...
    
    
    
      Круглый стол: «Легализация трудовых отношений»  
    
    
      16 ноября 2016 г.
    
    
      
	В обсуждении данной проблемы приняли участие заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Александр Борисов, директор департамента занятости населения Минтруда России Михаил Кирсанов, Директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС при Президенте РФ Татьяна Малева, генеральный директор ФГБУ «ВНИИ...
    
    
    
      Как учесть расходы на обязательные медицинские осмотры работников в бухгалтерском и налоговом учете организации?
    
    
      27 марта 2015 г.
    
    
      
	Медицинские осмотры, обязательные для работников и лиц, поступающих на работу, всегда проводятся за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).
	
	
	 
    
    
    
      Практика правоприменения: что с налоговой точки зрения важно включить в положение об охране труда?  
    
    
      24 марта 2015 г.
    
    
      
	Целесообразно указать, что компания обеспечивает работников водой. Как доказать, что покупка увлажнителя воздуха – это не излишество? Расходы на спорт и фитнес признавать по-прежнему рискованно.
	
	
    
    
    
      Налог на прибыль: расходы на охрану труда и обеспечение пожарной безопасности
    
    
      26 февраля 2015 г.
    
    
      
	Вопросов, связанных с учетом в целях налогообложения прибыли расходов возникает у организаций-налогоплательщиков немало. Надеемся, что предложенная читателям статья поможет правильно учесть расходы на охрану труда в целях налогообложения прибыли организации.
	
	
    
    
    
      Порядок учета расходов на выплату надбавок (доплат), связанных с режимом работы и условиями труда  
    
    
      2 февраля 2015 г.
    
    
      
	На практике нередко встречаются ситуации, когда режим работы и (или) условия труда в организации являются специфическими и отклоняются от нормальных. Это может быть обусловлено территориальным местонахождением организации, особенностями производства, характером работы и иными подобными факторами.
	
	
    
    
    
      Дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ: как их применять?  
    
    
      20 августа 2014 г.
    
    
      
	Консультирует Директор департамента развития социального страхования Минтруда России Людмила Чикмачева.