Тема дня
СОУТ: нормативная база
4 августа 2020 г.
Предлагаем Вашему вниманию подборку нормативных правовых документов, регламентирующих процедуру проведения специальной оценки условий труда в Российской Федерации. Специальная оценка условий труда – это целый комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам проведения специальной оценки устанавливаются классы (подклассы) условий...
Горячий документ
Поправки в Трудовой кодекс
24 июля 2020 г.
21 июля Государственная Дума приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс об удаленной занятости. Напомню, что во время пандемии коронавируса на дистанционную работу временно были переведены до 6 млн человек.
Другие новости
Онлайн Инспекция Роструда: необходимость проведения специальной оценки условий труда на новых рабочих местах
4 августа 2020 г.
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест, созданных после проведения очередной СОУТ, «срок действия» которой не истек? На вопрос отвечают эксперты Онлайн Инспекции Роструда России.
Условия труда нового работника
3 августа 2020 г.
Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...
.jpg)
Роструд об учете нерабочих дней при расчете среднего заработка
3 августа 2020 г.
Вопрос учета нерабочих дней и выплаченных за них сумм при расчете среднего заработка для целей, предусмотренных ТК РФ, вызывал многочисленные споры еще со времен введения «карантинных» нерабочих дней. Как сообщает информационно-правовой портал Гарант.РУ специалисты Роструда изначально настаивали на необходимости включения выплат за нерабочие дни и самих таких дней...
Эксперт прогнозирует переход многих россиян на комбинированный график работы
31 июля 2020 г.
Большинство работодателей могут перевести сотрудников на комбинированный график работы, сказал председатель Московской федерации профсоюзов Михаил Антонцев на брифинге в Национальной службе новостей, комментируя принятый в первом чтении законопроект об удаленке.
Громкие последствия: шум на работе приводит к профпатологии
31 июля 2020 г.
За миллионы лет человек научился «слушать» мир, ориентироваться и получать информацию из окружающих его звуков. Но так и не смог к ним адаптироваться. Нам только кажутся «привычными» звуки, окружающие нас дома, на улице, на работе, в то время как акустическое загрязнение незаметно подтачивает наш организм. Для этих «громких последствий» существует...
Официальные разъяснения: расторжение трудового договора о дистанционной работе
30 июля 2020 г.
Согласно ч. 1 ст. 312.5 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Вопросы получения зарплаты на удаленке нужно прописать в трудовом договоре
30 июля 2020 г.
В трудовом договоре при удаленной работе должны быть прописаны нюансы оплаты труда сотрудников, сказала глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко на пресс-конференции в Национальной службе новостей.
.gif)
Работодатели и профсоюзы поддержали инициативу Минтруда по сокращению административной нагрузки на предприятия
29 июля 2020 г.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений поддержала инициативу Минтруда России по снижению административной нагрузки на предприятия. В частности, речь идет о поправках в федеральный закон «О специальной оценке условий труда», сообщает официальный сайт Минтруда России.
Новые критерии утраты профессиональной трудоспособности
28 июля 2020 г.
С 1 июля 2021 г. предлагается ввести в действие критерии установления степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сообщает сайт «Консультант Плюс».
СОУТ: если работник возражает
28 июля 2020 г.
Обязан ли работодатель проводить внеплановую спецоценку условий труда, если от работника поступили возражения относительно результатов спецоценки на рабочем месте? Департамент социального развития Правительства Российской Федерации отвечает...
.jpg)
.jpg)
