Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

26 мая 2020 г.

В Минтруде поддерживают урегулирование спорных вопросов по «удаленке»

Министерство труда и соцзащиты поддерживает урегулирование спорных вопросов при организации удаленной работы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, передает РИА «Новости». Ранее в...

Публикации

26 мая 2020 г.

Юристы в поисках справедливости

Профсоюз адвокатов России намерен бороться с атипичной занятостью в сфере прав, сообщает Центральная профсоюзная газета «Солидарность». Адвокаты по назначению, арбитражные управляющие, нотариусы и другие...

Законодательство

26 мая 2020 г.

Удаленка прописью. В Трудовом кодексе планируется прописать порядок удаленной работы

Началась разработка законопроекта, который пропишет порядок удаленной работы. Впервые мысль придать официальный статус удаленной работе прозвучала в ходе специального семинара по трудовому праву в...

Статистика

26 мая 2020 г.

26 мая 2020 года: статистика COVID-19

Заразиться новым коронавирусом (COVID-19) могут представители всех возрастных категорий. Как представляется, пожилые люди и люди, больные определенными заболеваниями (например, астмой, диабетом, болезнью сердца),...

Тема дня

Хранить вечно. В электронные трудовые книжки попадет весь стаж

26 мая 2020 г.

Включать весь трудовой стаж в электронную трудовую книжку предлагают в минтруде. Подготовленные им поправки об этом в Трудовой кодекс и закон об учете в системе обязательного пенсионного страхования направлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает «Российская газета».

Горячий документ

Работу за компьютером исключили из числа вредных факторов для медосмотров работников

25 мая 2020 г.

Минздрав России совместно с Минтрудом России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля 2020 г. №№ 187н, 268н).  

Другие новости

В Совете Федерации предложили досрочно назначать трудовую пенсию медикам, борющимся с коронавирусом

26 мая 2020 г.

Кабмин по предложению Совфеда может предоставить льготные условия для приобретения права на страховую пенсию по старости врачам из отделений, перепрофилированных для лечения пациентов с коронавирусом. Об  этом сообщило субботу информационное агентство ТАСС.

Трудовые отношения: Государственная инспекция труда в Калужской области разъясняет

25 мая 2020 г.

Летом, во время каникул, многие школьники традиционно устраиваются на работу. Работодатели охотно принимают несовершеннолетних работников на должности курьера, официанта, расклейщика объявлений, распространителя флаеров и др. Настоящая статья посвящена тому, что необходимо знать несовершеннолетним при устройстве на работу и как защитить свои права...

Судебная практика: Трудовой договор на неопределенный срок

22 мая 2020 г.

Конституционный Суд РФ выпустил Постановление от 19 мая 2020 года № 25-П «По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части первой статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина И.А. Сысоева». Суд постановил, что  Трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок при установлении факта...

Методика снижения класса условий труда при применении работниками эффективных СИЗ

22 мая 2020 г.

Приказом Минтруда России от 5 декабря 2014 года № 976н утверждена Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом...    

СОУТ: контролеры о вопросах соблюдения требований охраны труда

21 мая 2020 г.

Нужна ли внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ), если работодатель переместил рабочее место в новый офис? Надо ли вносить изменения в трудовой договор по результатам проведения СОУТ? Когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами? В каких случаях работодатель может не создавать службу охраны труда? Как осуществляется обучение...

Комментарии законодательства: российское трудовое право регламентирует продолжительность рабочего дня

21 мая 2020 г.

Российское трудовое законодательство регламентирует продолжительность рабочего дня, длительность смен, чередование труда и периодов отдыха, оплату больничных и отпусков, а также многие другие аспекты, которые возникают при реализации взаимоотношений между работниками и их нанимателями. В российских законах четко прописано, что требовать от работника выходить на смену в его законные выходные запрещено,...

Правительство продлило электронные больничные работающим пенсионерам до 29 мая

20 мая 2020 г.

Находящимся на самоизоляции гражданам 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, дана возможность получить электронные больничные сроком действия по 29 мая, сообщает издание «Российская газета». Соответствующие изменения кабмин уже внес во временные правила оформления листков трудоспособности и назначения выплат по ним.

Консультация: о предоставлении компенсаций работнику с вредными условиями труда

20 мая 2020 г.

В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам? Работнику, на рабочем месте которого по результатам...

Роструд напоминает о недопустимости нарушения трудовых прав работников на удаленке

19 мая 2020 г.

При переводе сотрудников на удаленную работу работодатель определяет порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Консультация: увольнение работника до утверждения результатов специальной оценки условий труда

19 мая 2020 г.

В организации проходит специальная оценка условий труда. Работник уволился до утверждения ее результатов, при этом в карте специальной оценки условий труда указан СНИЛС уволенного работника. Необходимо ли в связи с невозможностью ознакомления работника с картой специальной оценки условий труда сделать в карте какую-то отметку в строке ознакомления? В случае...