Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

19 октября 2020 г.

На портале госуслуг стал доступен сервис электронных больничных

По сообщению Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, на едином портале госуслуг запущен сервис электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). Информация на него поступает...

Публикации

19 октября 2020 г.

CИЗ от падения с высоты: стационарные анкерные линии от компании «3М»

В состав компании «3М» входит компания Capital Safety ― мировой лидер в сфере защиты от падения с высоты, владеющий всемирно известными торговыми марками DBI-SALA®...

Статистика

19 октября 2020 г.

19 октября 2020 года: статистика COVID-19

Сайт Forbes сообщил, что ежедневный прирост числа зараженных коронавирусом обновил антирекорд — впервые с начала пандемии он приблизился к 16 000. Общее число заболевших превысило...

Специальная оценка условий труда

19 октября 2020 г.

Стоп, кадры! Мэрия изменила правила для работодателей

Система с обязательной удаленкой в Москве претерпела изменения. Теперь работодатель, отправляющий сотрудников на дистанционный формат, должен сразу отчитываться об этом, а не ждать неделю....

Тема дня

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников

19 октября 2020 г.

На официальном сайте Государственной инспекции труда в Липецrой области опубликовано Приложение к письму к письму Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27, содержащее рекомендации, которые могут быть использованы работодателями по отношению к своим работникам в части применения профилактических мер по предотвращению инфицирования персонала возбудителем коронавирусной инфекции COVID-19.

Горячий документ

Нет предела возмещению: работник сможет потребовать компенсацию морального вреда быстрее

23 сентября 2020 г.

Работники, чьи права были нарушены, смогут не только засудить обидевшего их работодателя, но еще и потребовать с него возмещения морального вреда. Во вторник в Российской трехсторонней комиссии рассматривается законопроект Минтруда об установлении срока обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав. Об этом сообщило издание «...

Другие новости