Путеводитель по сайту
Поиск
Поддержка
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей
Сервисы
Пресс-центр
Кабинет
Охрана труда
Медицина труда
Клинский институт охраны и условий труда
Главная страница /  
Пресс-центр
/  
Новости

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Минтруда готово ограничить выплаты «богатым» пенсионерам

27 февраля 2015 г.

Ведомством разработан проект закона об ограничении выплаты пенсий работающим пенсионерам с доходом больше 1 млн рублей в год.
Ведомством разработан проект закона об ограничении выплаты пенсий работающим пенсионерам с доходом больше 1 млн рублей в год. Министерство труда и социальной защиты РФ оперативно отреагировало на недавнее совещание по социальным вопросам у премьер-министра Дмитрия Медведева, на котором обсуждался вопрос об ограничении выплат работающим пенсионерам, чей совокупный доход за год превышает 1 млн рублей. 

В Минтруда разработан соответствующий проект федерального закона «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». Если этот законопроект будет утвержден, то он вступит в силу уже с 1 января 2016 года. Он затронет около 220 тыс. пенсионеров. Сэкономленные таким образом деньги планируется направить на поддержку менее обеспеченных пенсионеров. По мнению экспертов, эта мера может привести к негативной реакции работающих пенсионеров и расцвету серых зарплатных схем.

Как сообщают авторы, законопроект разработан в целях эффективного расходования пенсионного капитала и для экономии бюджетных средств. Круг лиц, на которых будет распространено его действие, – это работающие пенсионеры с доходом свыше 1 млн рублей в год (около 83 тыс. рублей в месяц). Для них ограничат выплаты пенсии сообразно получаемому доходу с тем, чтобы направить высвободившиеся средства на поддержание достатка малообеспеченных пенсионеров. В качестве обоснования подготовки законопроекта авторы приводят сложившуюся экономическую обстановку в стране.
 
Впервые идея ограничить выплаты пенсий состоятельным пенсионерам прозвучала 18 февраля на совещании по социальным вопросам у премьер-министра Дмитрия МЕДВЕДЕВА. Тогда же Минтруда было поручено подготовить текст законопроекта.
 
«Проект федерального закона «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам» подготовлен в рамках реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, утвержденной распоряжением правительства Российской Федерации, – сообщил источник в пресс-службе Минтруда. –Законопроектом предлагается приостановление выплаты страховой пенсии, если общая сумма выплат и иных вознаграждений равна или превысила 1 млн рублей начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведен соответствующий подсчет».
 

ИНФОГРАФИКА: Из чего состоит пенсия.Механизм накопления и структура трудовой пенсии по старости





 
Для полноценного функционирования этой нормы разработают новый механизм финансовой отчетности работодателей. Сейчас предприятия сдают отчеты о доходах своих сотрудников раз в квартал, поэтому полная информация о годовом доходе формируется в I квартале нового года. Чтобы не переплачивать пенсию с начала года и оперативно отслеживать, как менялись доходы пенсионера в текущем режиме, необходимо будет сдавать такую отчетность уже каждый месяц. Таким образом, если общая сумма годового дохода пенсионера, например, уже в апреле превысила 1 млн рублей, то уже с мая пенсию ему платить не будут. Проектом предполагается, что подсчет общей суммы будет производиться на основании сведений, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда, в том числе представленных страхователями и самими застрахованными пенсионерами.

Как сообщили «Известиям» в пресс-службе Минтруда, в период с 2016 по 2018 год количество людей, которые подпадут под ограничение, составит около 220 тыс. человек. Это 1,5% от общего количества пенсионеров в стране. По подсчетам Минтруда, в 2016 году в России всего будет 14,21 млн работающих пенсионеров, в 2017-м — 14,32 млн, а в 2018-м — 14,5 млн.
 
По мнению экспертов, эта идея может привести к негативным последствиям.
 
«Это некая избыточная инициатива, потому что она вызовет много негативных эмоций у работающих пенсионеров, – отметил руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита МАСЛЕННИКОВ. — Это демотивация к белым зарплатам, работодатели будут давать им зарплату в конвертах. Эффект от этой меры очень сомнителен. Большой экономии не получится, а раздражения будет очень много. Это подталкивает людей к уходу в серую зону заработной платы».




 
Источник: izvestia.ru.

 

 

Темы: Министерство труда и социальной защиты РФ,  Новости,  Охрана труда,  Пенсии,  Пенсионное обеспечение,  Пенсионный фонд РФ,  Правительство Российской Федерации,  Россия,  Финансы,  Экономические аспекты

© 2012 Клинский институт охраны и условий труда