Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Роструда оштрафовал ковровский «Завод имени В.А. Дегтярева» за нарушения норм охраны труда
14 июля 2015 г.
Роструда выявил многочисленные нарушения законодательства в сфере охраны труда в ОАО «Завод имени В.А. Дегтярева» (г. Ковров, Владимирская область), сообщается на сайте ведомства. Как отмечает Роструда, работников завода не обучали оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях; кроме того рабочие, занятые на вредном или опасном производстве, не проходили медицинский осмотр и не получали в полном объеме спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты.
«Не на всех рабочих местах была проведена специальная оценка условий труда. Ряд сотрудников организации проходили обучение и проверку знаний требований по охране труда в организации, не имеющей лицензии на соответствующий вид образовательной деятельности», – говорится в сообщении Роструда.
Источник: interfax-russia.ru.
«Не на всех рабочих местах была проведена специальная оценка условий труда. Ряд сотрудников организации проходили обучение и проверку знаний требований по охране труда в организации, не имеющей лицензии на соответствующий вид образовательной деятельности», – говорится в сообщении Роструда.
Источник: interfax-russia.ru.