Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Максим Топилин: «Пенсии будут расти по инфляции»

6 апреля 2017 г.

Разработанный в правительстве проекта закона о персонифицированном учете вызвал много споров и успел в СМИ получить прозвище «закон о тунеядцах». В актуальном интервью газете «Аргументы и Факты» Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин рассказывает об индексации пенсий, увеличении МРОТ, зарплат бюджетников и «налоге на тунеядцев».
Разработанный в правительстве проекта закона о персонифицированном учете вызвал много споров и успел в СМИ получить прозвище «закон о тунеядцах». В актуальном интервью газете «Аргументы и Факты» Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин рассказывает об индексации пенсий, увеличении МРОТ, зарплат бюджетников и «налоге на тунеядцев».
 
 
– 1 февраля страховые пенсии увеличили на 5,4 %, 1 апреля была небольшая доиндексация, и в итоге повышение составило около 5,8 %. Какую индексацию ждать пенсионерам в 2018 г.?

 
– Должна работать конструкция, закрепленная в законе: ежегодно 1 февраля страховые пенсии индексируются по фактической инфляции прошедшего года, а 1 апреля, если экономика хорошо сработала, зарплаты пошли в рост и Пенсионный фонд собрал больше взносов, возможна вторая индексация. Единственным исключением стал 2016 г., когда страховые пенсии были проиндексированы на величину ниже фактической инфляции. Но в январе 2017 г. все пенсионеры, и работающие, и неработающие, получили по 5 тыс. руб. Эта выплата плюс февральская и апрельская индексации позволяют достичь реального роста среднегодового размера страховой пенсии по старости — 2,2 %.



 



 
«Накопительная пенсия должна быть сугубо добровольной». (М. Топилин)

 
— По прогнозам, инфляция в текущем году будет небольшой, 4 %. Выходит, и пенсии вырастут на 4 %?

 
— Если инфляция будет 4 %, значит, индексация страховых пенсий будет на эту цифру. В последние годы мы привыкли жить в условиях высокого роста цен: 8 %, 10 %, 12 %... В странах Западной Европы такой инфляции нет, и даже случается дефляция. Надеюсь, и мы постепенно к очень низкой инфляции придем. Согласитесь, гораздо спокойнее жить, когда есть уверенность, что скачка цен не произойдет.

 
— Финансовый блок правительства предлагает работающим самим копить на пенсию: делать отчисления 1-6 % из зарплаты в НПФ. Ваше отношение к подобным предложениям?

 
— Мы обсуждали концепцию коллег, и у нас есть ряд возражений. Главное — накопительная пенсия должна быть сугубо добровольной. Вы захотите отчислять из своей зарплаты 1-6% в обязательном порядке?

 
— Нет. Эти деньги мне нужны сейчас, а что будет с ними в будущем, я не знаю: НПФ не очень надежны, доходность у них низкая...

 
— Каждый человек должен иметь право сам решить, участвовать в накоплениях или нет. Зачем всех работников автоматически включать в программу? Нельзя людей принуждать. К тому же у нас пока не такие высокие зарплаты, чтобы граждане согласились делать с них отчисления.

 
«Надеюсь, к осенней сессии Госдумы выйдем с законопроектом, и все точки над i по поводу повышения МРОТ будут поставлены. Какая бы из моделей ни была выбрана, люди выиграют в любом случае». (Максим Топилин).

 
— Кстати, о зарплатах. Недавно вице-премьер Ольга Голодец попросила президента повысить МРОТ, меньше которого работодатели не могут платить зарплату, до прожиточного минимума (ПМ). Когда это, наконец, случится?

 
— В Госдуме создана рабочая группа по МРОТ. Рассматриваются три варианта. Первый — в определенные сроки довести МРОТ до среднероссийского ПМ, который сейчас около 11 тыс. руб. Второй — сделать его на уровне регионального ПМ, поскольку прожиточный минимум разный на территории страны. Есть третий вариант — перейти на почасовую оплату труда, но, на мой взгляд, он непроходной, потому что несет серьезные риски для работников. Мы сейчас опрашиваем регионы насчет того, какую модель они поддерживают. Надеюсь, к осенней сессии Госдумы выйдем с законопроектом, и все точки над i по поводу повышения МРОТ будут поставлены. Какая бы из моделей ни была выбрана, люди выиграют в любом случае. И подчеркну, что северные надбавки с районными коэффициентами никто не трогает, все нормы закона будут сохранены.


 
— Еще один болезненный вопрос — повышение зарплат бюджетников. Будут ли выполнены майские указы президента?

 
— Майские указы, вне всяких сомнений, будут выполнены. Все бюджетные деньги на это заложены, все регионы подписали с Минтрудом, Минздравом, Минкультуры и Минобрнауки «дорожные карты». Федеральный бюджет, как и в предыдущие годы, поможет регионам: на 2017-2019 гг. предусмотрено 140 млрд рублей.

Конечно, есть отстающие субъекты, есть те, кто быстрее повышает зарплаты отдельным категориям. Но итоговая точка понятна: в начале 2018 г. зарплата социальных и медицинских работников, учителей, преподавателей и работников культуры должна достичь 100 или 200 % от средней зарплаты в регионе, как предусмотрено указами.

 
«Зачем платить пособие по безработице человеку, который никогда не работал или в принципе не хочет работать, а опять встает на учет и вновь получает пособие? Лучше оказывать более достойную поддержку тем, кто действительно потерял работу и желает дальше трудиться». (М. Топилин).

 
ВВЕДУТ ЛИ «НАЛОГ» НА ТУНЕЯДЦЕВ?

 
— В прошлом году много споров вызвал «закон о тунеядцах» и возможность введения с них сбора в соцфонды. «Тунеядцев» подсчитали: их оказалось 14,4 млн человек. Что дальше?

 
— Этих людей нельзя называть тунеядцами, потому что они работают. Но в нелегальном секторе. И налоги и соцвзносы не платят. В фонд ОМС за них вынужден платить региональный бюджет, то есть страдают легальные работники, которые могли бы получить больше услуг или услуги более высокого качества. В ПФР и вовсе нет отчислений.
 
Сейчас в Госдуме находится закон о персонифицированном учете, который позволит передавать данные о страховых взносах граждан органам исполнительной власти субъектов, чтобы те могли оценить ситуацию: кто у них в регионе работает, а кто нет. И далее принимать законодательные решения по выводу «из тени». И более обоснованно принимать решения о соцподдержке... Кроме того, Минюст готовит предложения по законодательному закреплению статуса самозанятых, что позволит им выйти в правовое поле и начать работать легально. Работающим «в тени» важно дать окно для легализации.

 
— Что, если я завтра уволюсь и посвящу себя воспитанию сына и домашним делам? С меня будут брать «налог за тунеядство»?

 
— Задача, которую мы решаем — вывести из «тени» тех, кто трудится, но скрывает свои доходы. Очевидно, мамы, целиком посвятившие себя семье, не входят в их число.

 
«Всем понятно, что электронные больничные – это удобно, экономично и современно. В отличие от бумажных их нельзя подделать, в них легко исправить ошибку и т. д.» (М. Топилин)

 
— Еще один широко обсуждаемый законопроект Минтруда — о пособиях по безработице. Вы предлагаете увеличить его (сейчас минималка — 850 руб.), но платить не всем...

 
— Мы пока не смогли договориться по этой модели с профсоюзами. Но будем убеждать коллег, что это более правильное распределение ресурсов, нежели сейчас. Зачем платить пособие по безработице человеку, который никогда не работал или в принципе не хочет работать, а опять встает на учет и вновь получает пособие? Лучше оказывать более достойную поддержку тем, кто действительно потерял работу и желает дальше трудиться.

 
— Электронный больничный — еще один проект Минтруда и Фонда соцстрахования. Когда виртуальные больничные листы заменят бумажные?

 
— Законопроект готовится к 3 чтению в Госдуме и в апреле, надеюсь, будет принят. Пока мы провели «пилоты» в Белгороде, Астрахани, Крыму, Москве. Как только закон вступит в силу, электронные больничные станут легитимными. Когда они заменят бумажные, будет зависеть от того, насколько быстро сможем согласовать с Минздравом механизм формирования электронного больничного листа и настроить информационные системы. Всем понятно, что электронные больничные — это удобно, экономично и современно. В отличие от бумажных их нельзя подделать, в них легко исправить ошибку и т. д.


 
«Материнский капитал сыграл очень позитивную роль в повышении рождаемости, и мы будем предлагать продлить его действие на 5 лет – до 2024 г.» (М. Топилин)

 
 




— С 1 января 2017 г. вступил в силу закон о независимой оценке квалификаций. Недавно услышала в парикмахерской такой разговор: «В этом году мы, парикмахеры, будем сдавать экзамены и платить за это из своего кармана 10-15 тыс. руб., а потом остальных заставят это сделать». Так ли это? Что будет с человеком, если он не сдаст экзамен? Уволят?

 
— Независимая оценка квалификации — добровольное дело. Если работодатель отправляет вас на проверку соответствия квалификации, за это должен платить он, а не вы. И уволить только по результатам экзамена нельзя. Если же работник сам проявляет инициативу (например, умеет хорошо готовить), но тому нет документального подтверждения, он сдает экзамен на повара в центре квалификаций, получает свидетельство и идет с ним устраиваться на работу. В таком случае платит он сам.

 
— В последнее время стали много обсуждать маткапитал. Предлагают его отменить, заменить живыми деньгами и т. д. Насколько жизнеспособны подобные идеи?

 
— Материнский капитал сыграл очень позитивную роль в повышении рождаемости, и мы будем предлагать продлить его действие на 5 лет: до 2024 г. Сейчас демографическая ситуация меняется: женщин детородного возраста становится значительно меньше, и риски снижения рождаемости очень велики. Что-то отменять или менять в такой период неправильно. Тем более — пустить весь маткапитал на текущие расходы семьи. Тогда это не демографический инструмент, а мера соцподдержки.

 
«Зачем местные власти создают проблемы на ровном месте? Хотите оказать помощь – сделайте это грамотно, отнеситесь с уважением к людям, особенно пожилым». (М. Топилин)

 
— Соцпомощь в регионах теперь выделяют на основе критериев нуждаемости. На ваш взгляд, всегда ли грамотно определяются эти критерии? Не готовит ли Минтруд федеральные нормы?

 
— Общефедеральных критериев не готовится. Мы всегда говорили, что это компетенция региона, субъект должен сам выстраивать политику, определять критерии. Существуют разные соцвыплаты: одни нельзя выдавать по критериям, а другие можно, чтобы направлять их именно тем, кто в них нуждается. Практика показывает, что в регионах, где устанавливают низкий порог нуждаемости (например, 1-1,5 прожиточных минимума), все происходит непросто.

Другие, как, допустим, Татарстан, порогом устанавливают среднедушевой доход. Это разумная планка, поэтому распределение соцпомощи идет спокойно. Региональные власти должны все взвешивать, собирать людей, публично обсуждать. И если удается что-то сэкономить, направлять высвободившиеся средства на другие соцпрограммы: например, на строительство детских садов и яслей, дополнительные льготы для семей с детьми. И рассказывать об этом людям публично. Недопустимо, когда пытаются урезать расходы тихо и резко.

 
— Организация соцпомощи тоже иногда хромает... В моем родном городе Архангельске в феврале выдавали людям старше 70 лет бесплатные карточки на проезд в городских автобусах. Старики по 3-4 часа стояли в очереди на морозе -25 °С, некоторых скорая увозила...

 
— Можно было все сделать спокойно через соцработников, разнести карточки вместе с пенсией по домам, вариантов много. Зачем местные власти создают проблемы на ровном месте? Хотите оказать помощь  — сделайте это грамотно, отнеситесь с уважением к людям, особенно пожилым. 
 

С Максимом Топилиным беседовала корреспондент «АиФ» Татьяна Богданова.
 




Источник публикации: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 14 05/04/2017; электронный ресурс: www.aif.ru.