Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Как показал опрос, большинство россиян удовлетворены условиями труда
22 января 2018 г.
Около 80% работающих россиян удовлетворены условиями труда и уверены в том, что нормы охраны труда в их организации соблюдены, следует из опубликованного в пятницу исследования Национального агентства финансовых исследований (НАФИ). «Большинство работающих россиян сегодня удовлетворены условиями труда (80%), и чаще всего такие оценки дают опрошенные в городах с населением 50-100 тысяч человек (87%). Меньше всего довольных условиями труда – среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга, а также в городах-миллионниках (72%)», – говорится в исследовании...
Около 80% работающих россиян удовлетворены условиями труда и уверены в том, что нормы охраны труда в их организации соблюдены, следует из опубликованного в пятницу исследования Национального агентства финансовых исследований (НАФИ).
«Большинство работающих россиян сегодня удовлетворены условиями труда (80%), и чаще всего такие оценки дают опрошенные в городах с населением 50-100 тысяч человек (87%). Меньше всего довольных условиями труда – среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга, а также в городах-миллионниках (72%)», – говорится в исследовании.
Основные претензии работников связаны с низким уровнем заработной платы и отсутствием ее повышения (45%). Каждый десятый сетует на график работы или на отсутствие комфортных бытовых условий (по 10%). На отсутствие доплат за переработку или вредность, а также на неудовлетворительные условия труда жалуются по 8% опрошенных. В качестве других причин недовольства условиями труда были названы задержки зарплаты (7%), нарушения со стороны администрации (6%), отсутствие социального пакета и сокращение штата (по 4%).
Две трети работающих граждан уверены в том, что в их компании соблюдаются нормы охраны труда, закрепленные российским законодательством (77%). Такое мнение более склонны разделять работники в крупных городах (500-950 тысяч человек – 85%), и в меньшей мере – жители обеих столиц (67%), среди которых каждый пятый (22%) считает, что нормы не соблюдаются.
Источник публикации: ria.ru.