Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Контрольно-надзорная деятельность: в Амурской области предприняты меры для устранения нарушений законодательства в Зейской больнице
10 июля 2018 г.
В Амурской области прокуратура приняла меры, направленные на устранение нарушений законодательства в Зейской больнице. Во время проверки, проводимой Прокуратурой Амурской области, были выявлены факты несвоевременного исполнения со стороны ГБУЗ Амурской области «Зейская больница им. Б.Е. Смирнова» обязательств по оплате контрактов (договоров), что повлекло неэффективное использование бюджетных средств, невозможность их использования на другие социально-значимые расходы.
В Амурской области прокуратура приняла меры, направленные на устранение нарушений законодательства в Зейской больнице. Во время проверки, проводимой Прокуратурой Амурской области, были выявлены факты несвоевременного исполнения со стороны ГБУЗ Амурской области «Зейская больница им. Б.Е. Смирнова» обязательств по оплате контрактов (договоров), что повлекло неэффективное использование бюджетных средств, невозможность их использования на другие социально-значимые расходы.
Как оказалось в апреле-мае этого года у ряда медицинских работников продолжительность сверхурочных работ превысила установленный законом норматив, а учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника в Учреждении не был обеспечен; в больнице не проводилась специальная оценка условий труда на рабочем месте; коллективный договор Учреждения не прошел уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду.
В заявлениях работников на совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, не указывается: должность, в которой работник желает выполнить дополнительный объем работы, место работы, содержание работы и ее объем. Письменные соглашения между работодателем и работниками не заключаются, приказ на осуществление выплаты компенсационного характера не издается.
На момент проверки в Учреждении отсутствовали расходные материалы для проведения маммографии, УЗИ, ЭКГ, имеет место недостаточное обеспечение лекарственными препаратами всех подразделений Учреждения, в реанимационном отделении необходима замена аппарата искусственной вентиляций легких. Кроме этого, в Учреждении отсутствует ежемесячный контроль за выполнением плановых объемов оказания медицинской помощи, рассказывает Прокуратура Амурской области.
В целях устранения выявленных нарушений законодательства прокурор Зейского района главному врачу ГБУЗ Амурской области «Зейская больница им. Б.Е. Смирнова» внес представление, которое находится на рассмотрении. В отношении бывшего главного врача Зейской больницы возбуждено несколько административных дел.
Источник публикации: www.teleport2001.ru.