Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Минтруд России и Фонд «Сколково» подписали Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда
18 октября 2018 г.
В рамках седьмого Московского международного форума «Открытые инновации» состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве в области охраны труда между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Фондом развития центра разработки и коммерциализации новых технологий.
В рамках седьмого Московского международного форума «Открытые инновации» состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве в области охраны труда между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Фондом развития центра разработки и коммерциализации новых технологий.
Подписи под документом поставили первый заместитель Министра Алексей ВОВЧЕНКО и вице-президент Фонда «Сколково» Константин ПАРШИН.
Сотрудничество между сторонами будет осуществляться по следующим направлениям:
– поиск, анализ и систематизация перспективных технологий и практик по охране труда;
– экспертная оценка перспективных технологий и практик по охране труда;
– предоставление взаимной консультативной помощи в направлениях анализа научно-прикладных исследований в области охраны труда;
– обмен научно-технической и иной информацией в сфере охраны труда;
– анализ результатов и эффекта от внедрения новых технологий и практик по охране труда;
– выявление регуляторных барьеров при внедрении современных технологий и практик по охране труда;
– формирование и систематизация предложений по устранению регуляторных барьеров при внедрении технологий и практик по охране труда;
– анализ конфликтующих либо устаревших законодательных и иных нормативных актов в области охраны труда.
Стороны также договорились об участии в совместных мероприятиях – научно-практических конференциях, пресс-конференциях, выставках, симпозиумах, круглых столах и т.д.
Источник публикации: rosmintrud.ru.