Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
В 2018 году повысилась активность работодателей в разработке и применении профстандартов
7 декабря 2018 г.
Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании.
Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании.
«Интересная тенденция: государство уже минимально выделяет средств на разработку профессиональных стандартов, в текущем году выделено на 44 профстандарта, и это преимущественно по тем направлениям, где стратегическими документами определено развитие конкретных отраслей.
А 91 профстандарт – это уже инициативные профстандарты со стороны бизнеса, – рассказала Любовь ЕЛЬЦОВА. – Таким образом, система достигла уровня, когда уже бизнес самостоятельно инициирует разработку профстандартов».
Замминистра также отметила, что ключевым вопросом является мониторинг внедрения профессиональных стандартов. «Я хочу рассказать о том обследовании, которое мы провели, мы его будем делать периодически. 728 организаций из 65 субъектов Российской Федерации ответили на вопросы анкеты ВНИИ труда. Из опрошенных организаций 60 % ответили, что они внедряют профстандарты, 28 % – планируют внедрение в ближайшей перспективе», – сообщила Любовь ЕЛЬЦОВА.
По ее словам, при внедрении профессиональных стандартов 38% компаний обновляют должностные обязанности, 29 % – организуют профессиональную подготовку работников в соответствии с требованиями профстандартов, 33 % – проводят проверку соответствия требованиями профстандартов.
Источник публикации: rosmintrud.ru.