Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

25 сентября 2020 г.

Расследование несчастных случаев. Вопросы и ответы

Правомерно ли квалифицировать его как «несчаст­ный случай на производстве», учитывая, что в момент происше­ствия работник не исполнял трудовые обязанности? Производится ли выплата...

Законодательство

25 сентября 2020 г.

Минтруд предложил изменить схему расчета МРОТ

Минимальный размер оплаты труда к 2025 году может увеличиться до 16 044 рублей. Это произойдет после принятие новой методики определения МРОТ и прожиточного минимума,...

Статистика

25 сентября 2020 г.

25 сентября 2020 года: статистика COVID-19

Заразиться новым коронавирусом (COVID-19) могут представители всех возрастных категорий. Как представляется, пожилые люди и люди, больные определенными заболеваниями (например, астмой, диабетом, болезнью сердца),...

Специальная оценка условий труда

25 сентября 2020 г.

Комментарии законодательства: кого работодатель не имеет права сократить?

В тех ситуациях, когда деятельность компании сопровождается ухудшением ее финансового положения, и необходимо сократить расходы, нередко руководством может принято решение о проведении сокращения персонала....

Профессиональную деятельность выпускников будут мониторить

31 октября 2019 г.

29 октября 2019 года состоялась рабочая поездка заместителя министра труда и социальной защиты РФ Всеволода Вуколова в Свердловскую область. В частности, замминистра провел рабочую встречу с Губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым. Разговор касался вопросов повышения заработной платы работникам сферы здравоохранения и роста производительности труда в регионе.

29 октября 2019 года состоялась рабочая поездка заместителя министра труда и социальной защиты РФ Всеволода Вуколова в Свердловскую область.
В частности, замминистра провел рабочую встречу с Губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым. Разговор касался вопросов повышения заработной платы работникам сферы здравоохранения и роста производительности труда в регионе.

 



Всеволод ВУКОЛОВ отметил высокий уровень организации проходящего в эти дни в г. Екатеринбурге VI Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills, добавив, что важным является проведение в его рамках финала I Национального чемпионата «Навыки мудрых» для действующих сотрудников предприятий возраста «50+». Проведение мероприятия для работников старших возрастов соответствует задачам национального проекта «Демография».








 
Кроме того, замглавы Минтруда России принял участие в деловой программе VI Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills. Он выступил модератором круглого стола «Профессии будущего» со студентами образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, сообщил официальный сайт Минтруда России.



 


С 2020 года будет вестись мониторинг профессиональной деятельности выпускников учебных заведений.



 
В ходе обсуждения Всеволод  ВУКОЛОВ сообщил, что с 2020 года будет вестись мониторинг профессиональной и иной деятельности граждан. Данный проект предусмотрен федеральным проектом «Цифровое государственное управление» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».
 
Работу по формированию мониторинга осуществляет Минтруд России совместно с Рособрнадзором, Пенсионным фондом России и Рострудом. Результатом мониторинга будут аналитические отчеты.
 







Мониторинг позволит отслеживать траекторию выпускников образовательных учреждений среднего специального образования и образовательных организаций высшего образования. «В Минтруде мы создали сервис, с января он заработает, – сказал Всеволод Вуколов. – Мы будем четко видеть, куда гражданин пошел после вуза, что с ним произошло. Грубо говоря, по каждому студенту будем смотреть, что с ним происходит через год, через два, через три <после окончания учебного заведения>».
 
Проведение мониторинга направлено на:

– повышение уровня информированности граждан и организаций о текущей ситуации на рынке труда;
– предоставление информации абитуриентам и организациям о востребованности конкретных видов квалификации, профессий на рынке труда;
– предоставление государственным органам актуальных данных для принятия оперативных мер в целях формирования государственной политики по регулированию рынка труда и рынка образования;
– предоставление образовательным организациям высшего образования необходимой информации для уточнения работы с выпускниками по их дальнейшему трудоустройству;
– предоставление работодателям необходимой информации о выпускниках, их зарплатных ожиданиях;
– повышение эффективности трудоустройства, увязки рынка труда и образования.