Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

13 августа 2020 г.

Международный опыт: основные модели социального страхования от профессиональных рисков в ведущих странах Европы

Предлагаем вашему вниманию сравнительный анализ основных существующих моделей обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в зарубежных странах. Предлагаем вашему...

Законодательство

13 августа 2020 г.

Судебная практика: ответственность за непроведение вводного инструктажа

Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда? Государственная инспекция труда привлекла должностное лицо казенного учреждения к административной...

Статистика

13 августа 2020 г.

13 августа 2020 года: статистика COVID-19

Заразиться новым коронавирусом (COVID-19) могут представители всех возрастных категорий. Как представляется, пожилые люди и люди, больные определенными заболеваниями (например, астмой, диабетом, болезнью сердца),...

Специальная оценка условий труда

13 августа 2020 г.

СОУТ: нормативная база

С 1 января 2014 года для исследования рабочих мест введена специальная оценка условий труда. Данная процедура заменила ранее действовавшую аттестацию рабочих мест. Специальная оценка...

Глава Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями региональных ГИТ

24 декабря 2019 г.





Руководитель Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями государственных инспекций труда в регионах. В ходе совещания обсуждались задачи, которые необходимо решить в ближайшее время, а также мероприятия, которые предстоит реализовать для достижения поставленных целей, сообщает официальный сайт ведомства. 




Руководитель Роструда Михаил Иванков провел совещание с руководителями государственных инспекций труда в регионах. В ходе совещания обсуждались задачи, которые необходимо решить в ближайшее время, а также мероприятия, которые предстоит реализовать для достижения поставленных целей, сообщает официальный сайт ведомства.
 


«В условиях развития цифровой экономики, цифровизации государственного управления, меняющегося законодательства необходимо постоянно двигаться вперед, развиваться и соответствовать современным требованиям. Госдумой принят законопроект о введении электронных трудовых книжек, – отметил Михаил ИВАНКОВ. – Перед нами стоит важная задача обеспечить контроль исполнения работодателями требований этого закона на основании информации, поступающей в информационные системы ПФР».  «Мы должны полностью соответствовать и отвечать этим вызовам», – считает ИВАНКОВ. По словам главы Роструда такое цифровое взаимодействие является одним из элементов электронного надзора и дальнейшей цифровизации в сфере трудовых отношений.





Источник фото: www.rostrud.ru.


 
Одним из важнейших этапов реформы контрольно-надзорной деятельности является реализация механизма «регуляторной гильотины». «Появляются новые подходы, новые процессы, меняется сама технология надзора», – заявил Михаил ИВАНКОВ. Кроме того, происходит изменение системы требований, в частности меняются подходы к охране труда. Так, планируется предусмотреть право работодателя вести все документы, связанные с охраной труда, в электронном виде. Как отметил руководитель Роструда, на крупных предприятиях уже внедряется полноценная система мониторинга за производственными процессами, которая может обеспечить дистанционное взаимодействие с надзорными органами.
 
«Мы также двигаемся в этом направлении. Нами заключено соглашение с «Опорой России» о проработке возможности осуществления дистанционного мониторинга вопросов, связанных с прохождением медосмотров на основе систем телемедицины и интеграции наших информационных систем с системами работодателей», – рассказал глава Роструда.
 
В завершении совещания Михаил ИВАНКОВ еще раз обратил внимание руководителей инспекций на необходимость организовать работу так, чтобы полностью соответствовать требованиям в условиях изменения механизмов осуществления контрольной и надзорной деятельности, технологии надзора, нормативного регулирования. «Главная задача инспекций труда – обеспечить неукоснительное и безусловное соблюдение трудовых прав граждан», – заявил руководитель ведомства.