Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

Завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве с несовершеннолетним работником ООО «Катынские Колбасы»

12 августа 2020 г.

6 августа 2020 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего 29 июня 2020 года с несовершеннолетним работником Общества с ограниченной ответственностью «Катынские Колбасы» (ООО «Катынские Колбасы»), осуществляющего свою деятельность по адресу: Смоленская область, Смоленский район, с. Катынь, ул. Советская, д. 41.



6 августа 2020 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего 29 июня 2020 года с несовершеннолетним работником Общества с ограниченной ответственностью «Катынские Колбасы» (ООО «Катынские Колбасы»), осуществляющего свою деятельность по адресу: Смоленская область, Смоленский район, с. Катынь, ул. Советская, д. 41.









6 августа 2020 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве, произошедшего 29 июня 2020 года с несовершеннолетним работником Общества с ограниченной ответственностью «Катынские Колбасы» (ООО «Катынские Колбасы»), осуществляющего свою деятельность по адресу: Смоленская область, Смоленский район, с. Катынь, ул. Советская, д. 41.
 
29 июня 2020 года около 12 часов 00 минут уборщик производственных и служебных помещений прибыла в ООО «Катынские Колбасы». Переодевшись в спецодежду и спецобувь, после осмотра производственного цеха, она приступила к выполнению своих должностных обязанностей.
 
Приблизительно в 19 часов 10 минут, по завершении работы по мойке тары, уборщик производственных и служебных помещений вошла в цех по производству колбасных изделий с целью посмотреть, как работают другие сотрудники. Подойдя к работающему волчку (промышленной мясорубке), она увидела, что на внутренней стенке мясорубки прилипло мясо, и засунула руку в мясорубку с целью убрать прилипшее мясо, следствием чего стало получение травмы в виде ампутации пальцев кисти на уровне пястных костей.
 
Причинами несчастного случая явились: конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования, выразившиеся в отсутствии защитного ограждения в мясорубке; ненадлежащий контроль за выполнением работ со стороны непосредственного руководителя работника и допуск его до работы на мясорубке-волчке; нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в выполнении работником работ, не предусмотренных его трудовым договором; ненадлежащее функционирование на предприятии системы управления охраной труда, выразившееся в отсутствии положения о системе управления охраной труда, идентификации опасностей и мероприятий по управлению профессиональными рисками.
 
По итогам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. В настоящее время решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
 




 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:





 













Еженедельный дайджест новостей  портала на электронную почту