Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Оценивать квалификацию работников в сфере гидроэнергетики будут по-новому

24 августа 2020 г.

В российском законодательстве хотя закрепить особенности регулирования труда работников в области промышленной безопасности на гидротехнических сооружениях, в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Они будут связаны с аттестацией сотрудников. Такой законопроект депутаты Госдумы планируют рассмотреть в осеннюю сессию.




В российском законодательстве хотя закрепить особенности регулирования труда работников в области промышленной безопасности на гидротехнических сооружениях, в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Они будут связаны с аттестацией сотрудников. Такой законопроект депутаты Госдумы планируют рассмотреть в осеннюю сессию.
 



В действующем законодательстве не предусмотрено каких-либо особенностей регулирования труда в отношении работников организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Поэтому электроэнергетическая отрасль, наряду с другими отраслями, вынуждена будет перейти к новой форме подтверждения соответствия знаний, навыков и умений работников квалификационным требованиям. А именно — к независимой оценке квалификации (НОК).
 
Однако отраслевая система работы с технологическим персоналом базируется на принципе обязательности её проведения как для работников, так и для организаций-работодателей. Отказ же от обязательного проведения мероприятий по подготовке, поддержанию и оценке квалификации и передача этого вопроса на добровольное усмотрение работников и работодателей недопустимы.



 
 
                   Источник фото: rushydro.ru.



 
Кроме того, для работников электроэнергетической отрасли прохождение оценки квалификации исключительно в форме профессионального экзамена по единым для всех категорий работников и организаций вопросам будет недостаточным. В связи со сложностью и опасностью техпроцесса, аттестацию нельзя ограничивать проверкой только теоретических знаний в сторонних организациях.
 
Поэтому авторы законопроекта предлагают дополнить Трудовой кодекс новой статьей, которая закрепит особенности регулирования труда работников в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, в сфере электроэнергетики, в сфере теплоснабжения. Документ также исключит необходимость проходить повторное обучение, если работник уже прошёл обучение и проверку знаний требований охраны труда.
 

 
Автор материала: 
Виталий Воловатов


 



ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК: 
 





 













Еженедельный дайджест новостей  портала на электронную почту