Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
В электронную трудовую книжку включат данные о переводе и увольнении
11 февраля 2021 г.
Граждане смогут обратиться в Пенсионный фонд России, чтобы в электронную трудовую книжку внесли подробные данные об их трудовой деятельности до 1 января 2020 года. Такой законопроект Госдума приняла в окончательном чтении, сообщает издание «Парламентская газета».
В электронную трудовую книжку включат данные о переводе и увольнении
Граждане смогут обратиться в Пенсионный фонд России, чтобы в электронную трудовую книжку внесли подробные данные об их трудовой деятельности до 1 января 2020 года. Такой законопроект Госдума приняла в окончательном чтении, сообщает издание «Парламентская газета».
Фото: Пресс-служба Государственной думы.
С 1 января 2020 года работодатель обязан предоставлять в Пенсионный фонд сведения о приёме работников, их переводе, получении ими новой квалификации, увольнении. Таким образом, в ПФР формируются электронные трудовые книжки россиян. Сведения о своём стаже граждане могут получить через личный кабинет на сайте ПФР или на сайте госуслуг, а также в виде выписки у работодателя по последнему месту работы, в управлении ПФР или МФЦ.
Данные из электронной трудовой книжки нужны для исчисления трудового стажа и выплат пособий по безработице. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что эффективность и оперативность рассмотрения соответствующих заявлений граждан затруднена недостаточностью данных о трудовой деятельности, содержащихся в сведениях о трудовой деятельности, так как данные формируются только за период с 1 января 2020 года.
В ПФР есть информация о работодателях, у которых граждане работали до 1 января 2020 года, но при этом отсутствует информация о должностях, а также о реквизитах кадровых документов, на основании которых сотрудников принимали, переводили или увольняли. Правительственный закон дает возможность каждому гражданину обратиться в Пенсионный фонд, чтобы в его индивидуальный лицевой счёт включили сведения о трудовой деятельности из бумажной трудовой книжки за период работы до 1 января 2020 года.
Это необходимо для того, чтобы россияне смогли дополнить свой индивидуальный лицевой счёт информацией обо всех своих должностях, профессиях, переводах, соответствующих приказах и основаниях увольнения.
Данные из электронной трудовой книжки нужны для исчисления трудового стажа и выплат пособий по безработице. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что эффективность и оперативность рассмотрения соответствующих заявлений граждан затруднена недостаточностью данных о трудовой деятельности, содержащихся в сведениях о трудовой деятельности, так как данные формируются только за период с 1 января 2020 года.
В ПФР есть информация о работодателях, у которых граждане работали до 1 января 2020 года, но при этом отсутствует информация о должностях, а также о реквизитах кадровых документов, на основании которых сотрудников принимали, переводили или увольняли. Правительственный закон дает возможность каждому гражданину обратиться в Пенсионный фонд, чтобы в его индивидуальный лицевой счёт включили сведения о трудовой деятельности из бумажной трудовой книжки за период работы до 1 января 2020 года.
Это необходимо для того, чтобы россияне смогли дополнить свой индивидуальный лицевой счёт информацией обо всех своих должностях, профессиях, переводах, соответствующих приказах и основаниях увольнения.
Автор материала:
Светлана Заверняева.
Светлана Заверняева.
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации – «Парламентской газеты».