Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Москалькова рассказала о дискриминации непривитых россиян

24 июня 2021 г.

По словам омбудсмена, она получает большое число обращений о дискриминации граждан в связи с тем, что они не привиты. «Например, в компании «Норильский никель» всем работникам сказали, что если не будут прививаться, не пойдут никогда в летний отпуск и пусть забудут про премии. Таких огромное количество сообщений: уволят, премию не дадут», — рассказала она...





Москалькова рассказала о дискриминации непривитых россиян

 


Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова в эфире радио «Вести FM» в понедельник назвала «нечестной игрой» попытки стимулировать вакцинацию от нового коронавируса через ограничение человека в правах, сообщает издание «Парламентская газета».



 
По словам омбудсмена, она получает большое число обращений о дискриминации граждан в связи с тем, что они не привиты. «Например, в компании «Норильский никель» всем работникам сказали, что если не будут прививаться, не пойдут никогда в летний отпуск и пусть забудут про премии. Таких огромное количество сообщений: уволят, премию не дадут», — рассказала она.
 
«Я считаю, что такое стимулирование прививки — это нечестная игра, нечестная акция. Идея сама по себе правильная — оградить общество, а механизмы, которыми она реализуется сегодня — они порождают просто массовый психоз, боязнь людей к принуждению», — подчеркнула Татьяна МОСКАЛЬКОВА.






Фото: Пресс-служба Государственной Думы.
 



 
Она выразила недоумение, почему должны дискриминироваться те, кто не делает прививку из-за наличия антител или по медицинским показаниям. В сложившейся ситуации МОСКАЛЬКОВА призвала государство и работодателей найти решение для граждан, которым вакцинация противопоказана по состоянию здоровья.
 
«Есть категория людей, которые не могут вакцинироваться, но вы дайте им гарантии, какие-то преференции, тогда пусть эти люди уйдут на больничный с оплатой, в долгосрочной отпуск за счет работодателя или какие-то другие преференции, чтобы человек не чувствовал себя ущемленным по независящим от него причинам», — указала она.























 
Уполномоченный по правам человека обратила внимание, что изначально к вопросу обязательной вакцинации подошли «дифференцировано». «Первый нормативно правовой акт, приказ главного санитарного врача Москвы, взорвал общество, но там было четко сказано, что это те люди, которые работают с населением: врачи, общепит, социальная сфера. Но сегодня это расползлось, дифференциация совершенно потерялась. Кроме того, угрозы по отношению к тем, кто не может вакцинироваться или не хочет, на мой взгляд, они могут быть отнесены к нарушению прав», — подчеркнула МОСКАЛЬКОВА.
 
19 июня глава Минтруда России Антон КОТЯКОВ заявил, что вопрос об обязательной вакцинации относится к компетенции региональных властей, при этом увольнение за отказ делать прививку не предусмотрено в трудовом законодательстве.
 
Ранее в ряде российских регионов власти ввели обязательную вакцинацию для представителей отдельных профессий. В Москве привиться обязаны сотрудники МФЦ, работающие в торговле, таксисты и другие. 
 



Автор материала:
Жанна Звягина
 
 



ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 


Данный материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собпания Российской Федерации  «Парламентской газеты». Публикация осуществляется с разрешения правообладателя.




 









БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 




Оперативная и актуальная информация на электронную почту