Публикации
20 мая 2025 г.
Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ
2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
5 июня 2025 г.
Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет
Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...
Минтруд предложил создать Социальный фонд и расширить охват страхования
1 февраля 2022 г.
Благодаря этому к 2025 году должны вырасти выплаты по уходу за ребенком, беременности и временной нетрудоспособности. Министерство труда и социальной защиты официально предложило создать Фонд пенсионного и социального страхования на основе объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Минтруд предложил создать Социальный фонд и расширить охват страхования
Благодаря этому к 2025 году должны вырасти выплаты по уходу за ребенком, беременности и временной нетрудоспособности. Министерство труда и социальной защиты официально предложило создать Фонд пенсионного и социального страхования на основе объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Инициатива выдвинута с учетом введения единой цифровой платформы для администрирования выплат и единого тарифа, определения единого окна для обращения за мерами поддержки (госуслуги) и единого контакт-центра.
Предполагается, что Фонд пенсионного и социального страхования будет выступать страховщиком по обязательному пенсионному страхованию, страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страхованию в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями.
Минтруд также предложил с 2023 года ввести единый тариф по страховым взносам, который предусматривает перечисление взносов для пенсионного и социального страхования единым платежом. Льготные ставки взносов предлагается объединить в три группы: 15; 7,6 и ноль процентов.
Ожидается, что благодаря этому к 2025 году размер максимального пособия по уходу за ребенком вырастет с 37,9 до 57,4 тысячи рублей, по беременности за 140 дней — с 435,9 до 660,9 тысячи рублей, по временной нетрудоспособности — с 94,7 до 143,5 тысячи (при стаже более восьми лет).
Объединение фондов планируется осуществить с 1 января 2023 года. Местоположение фондов останется прежним, а права граждан будут сохранены и гарантированы в полном объеме. В качестве учредителя фонда выступит Правительство, в качестве собственника имущества фонда — Российская Федерация. Государство будет нести полную ответственность по публичным обязательствам фонда (выплата пенсий, пособий и так далее).
Автор материала:
Жанна Звягина
Жанна Звягина