Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Замглавы ФНПР Александр Шершуков предложил сократить рабочую неделю в России
30 марта 2022 г.
Введение сокращенной рабочей недели позволит сохранить рабочие места на рынке труда. Об этом ТАСС заявил заместитель руководителя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков...
Замглавы ФНПР Александр Шершуков предложил сократить рабочую неделю в России
Введение сокращенной рабочей недели позволит сохранить рабочие места на рынке труда. Об этом ТАСС заявил заместитель руководителя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр ШЕРШУКОВ.
«Здесь ситуация следующая — сократившееся количество рабочих мест, на них претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», — отметил эксперт.
Ранее глава Минтруда Антон КОТЯКОВ заявил, что ситуация на рынке труда в России остается стабильной, массовых увольнений не наблюдается. Министр напомнил работодателям, что они обязаны уведомлять службу занятости в случае планируемого сокращения работников за два месяца. В случае массовых сокращений — за три месяца.
Автор материала:
Василий Кошкин
Василий Кошкин
Источник: «Российская газета».
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.