Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Заключено отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы
12 мая 2022 г.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» и общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» утвердили отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы...
Заключено отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» и общественная организация «Всероссийский Электропрофсоюз» утвердили отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике на 2022-2024 годы. В нем, помимо прочего, определены меры по содействию охране труда.
К примеру, установлено, что работодатели обеспечивают:
— обучение работников оказанию первой помощи с помощью подготовленных инструкторов-преподавателей и применением современных обучающих средств;
— организацию контроля за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты;
— учет и анализ заболеваемости, разработку и осуществление мероприятий по профилактике при условии включения этого обязательства в коллективный договор.
Работодателям рекомендуется использовать в производственной деятельности нормативно-технические документы, включенные в раздел «Охрана труда. Безопасность производства» реестра действующих в электроэнергетике НТД.
Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике
Российской Федерации на 2022-2024 годы
(утверждено 20 апреля 2022 г.)
Российской Федерации на 2022-2024 годы
(утверждено 20 апреля 2022 г.)
Источник: www.garant.ru.