Публикации
24 апреля 2024 г.
Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты
Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Минтруд России высказал свою позицию по срокам хранения приказов
30 июня 2022 г.
Минтруд России разъяснил, что приказы, распоряжения, документы (справки, сводки, информации, доклады) к ним по основной (профильной) деятельности нужно хранить постоянно, а материалы по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет (Письмо Минтруда России от 3 июня 2022 г. № 15-2/ООГ-1277)...
Минтруд России высказал свою позицию по срокам хранения приказов
Минтруд России разъяснил, что приказы, распоряжения, документы (справки, сводки, информации, доклады) по основной (профильной) деятельности нужно хранить постоянно, а материалы по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет (Письмо Минтруда России от 3 июня 2022 г. № 15-2/ООГ-1277).
Срок хранения приказов по вопросам охраны труда следует определять исходя из его содержания и цели издания. Напомним, что приказом Росархива от 20 декабря 2019 г. № 236 утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности госорганов, органов местного самоуправления и организаций. В нем для каждого вида документа указан срок хранения.
Источник: www.garant.ru.
Срок хранения приказов по вопросам охраны труда следует определять исходя из его содержания и цели издания. Напомним, что приказом Росархива от 20 декабря 2019 г. № 236 утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности госорганов, органов местного самоуправления и организаций. В нем для каждого вида документа указан срок хранения.
Источник: www.garant.ru.
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ
ОТ 3 ИЮНЯ 2022 Г. № 15-2/ООГ-1277
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРОКА ХРАНЕНИЯ ПРИКАЗОВ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
ОТ 3 ИЮНЯ 2022 Г. № 15-2/ООГ-1277
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРОКА ХРАНЕНИЯ ПРИКАЗОВ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 5.16. Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Приказом Росархива от 20 декабря 2019 г. № 236 утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения (далее — Перечень).
Разделом 7.3. Перечня определены сроки хранения документов по вопросам охраны труда.
Кроме того, согласно пункту 19 раздела 1.2. главы II Перечня установлены сроки хранения приказов, распоряжений, документов (справки, сводки, информации, доклады) к ним по основной (профильной) деятельности — постоянно, по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет.
В этой связи, полагаем, что срок хранения приказов по вопросам охраны труда следует определять исходя из содержания и цели издания приказа по вопросам охраны труда.
Дополнительно информируем, что ответ на Ваше обращение не является нормативным правовым актом, носит разъяснительный характер и представляет мнение Департамента на отдельный заданный вопрос.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
А.А. ВОРОТИЛКИН
условий и охраны труда
А.А. ВОРОТИЛКИН
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796. Рассмотрим важнейшие положения документа.
Какие изменения в законодательстве затронут специалистов по охране труда с 1 марта 2022 года? Необходимо учесть в своей работе все изменения трудового законодательства, взять на себя новые обязанности и при необходимости перестроить свою работу.
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда работников, а также обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве.