Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Авиакомпанию оштрафовали за тугоухость летчика
6 июня 2013 г.
Новосибирский суд на 40 тыс. рублей оштрафовал авиакомпанию Сибирь за невыплату ежемесячной денежной компенсации одному из летчиков, который получил на работе профессиональное заболевание – глухоту. Об этом сообщила старший помощник Западно-Сибирского транспортного прокурора Оксана ГОРБУНОВА.
Как установила транспортная прокуратура, бывший сотрудник авиакомпании, проработавший 24 года летчиком, приобрел профессиональное заболевание – двустороннюю хроническую тугоухость.
Из-за этого он не смог дальше работать пилотом, и предоставил в авиакомпанию все необходимые документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации за полученное на работе профессиональное заболевание.
Как установила транспортная прокуратура, бывший сотрудник авиакомпании, проработавший 24 года летчиком, приобрел профессиональное заболевание – двустороннюю хроническую тугоухость.
Из-за этого он не смог дальше работать пилотом, и предоставил в авиакомпанию все необходимые документы для назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации за полученное на работе профессиональное заболевание.
Вопреки требованиям Трудового кодекса РФ авиакомпания не выплачивала бывшему штурману соответствующее социальное пособие.
Источник: Итар-Тасс