Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Год без травм и аварий

29 декабря 2012 г.



Итоги ежегодного смотра-конкурса в области охраны труда, производственной безопасности и сохранения здоровья персонала подведены в ОАО «Тюменьэнерго». Звание победителя в этом году присвоено филиалу ОАО «Тюменьэнерго» Ноябрьские электрические сети.
 
За год в филиалах ОАО «Тюменьэнерго» выполнен большой объем работы по предупреждению производственного травматизма, в том числе по повышению персональной ответственности как руководителей подразделений, так и каждого сотрудника за обеспечение производственной безопасности и сохранение здоровья. Усилен контроль выполнения требований правил безопасности, соблюдения и повышения трудовой и производственной дисциплины, в частности, при проведении работ на электротехническом оборудовании.
 
Кроме того, филиалы совместно с исполнительным аппаратом ОАО «Тюменьэнерго» реализовали в средствах массовой информации и образовательных учреждениях Югры, Ямала и Тюменской области масштабную кампанию по профилактике травматизма сторонних лиц на объектах энергетики. В школах, пришкольных лагерях, на спортивных площадках и даже в детских садах проводились занятия по электробезопасности, по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях. Многие школьники с удовольствием приняли участие в экскурсиях на энергообъекты.
 
При подведении итогов комиссия отметила высокий уровень организации работы в области охраны труда, производственной безопасности и сохранения здоровья персонала. Особое внимание члены комиссии обратили на то, что коллективы некоторых филиалов компании активно делятся накопленным опытом и знаниями в этой сфере, принимая участие в городских смотрах-конкурсах по охране труда, где показывают стабильно высокие результаты. Так филиал ОАО «Тюменьэнерго» Нефтеюганские электрические сети заработал победу в номинации «Без травм и аварий» среди организаций Нефтеюганского района, Северные электрические сети (г. Новый Уренгой) стали лучшими в номинации «Оплата труда и социальная защита» городского конкурса, а филиал «Энергокомплекс» в Нягани победил сразу в трёх номинациях - «Без травм и аварий», «Лучшая программа инструктажей по охране труда в организациях», «Лучшая организация работы в области охраны труда и регулировании социально-трудовых отношений».
 
Несмотря на положительную оценку работы большинства филиалов «Тюменьэнерго», у комиссии остаются вопросы к подрядным организациям - в отношении некоторых из них отмечена недостаточная организация подготовки персонала в области охраны труда, а также низкий уровень производственной дисциплины.

Призовые места по итогам смотра-конкурса распределились следующим образом: на первом месте с результатом 1737 баллов – филиал ОАО «Тюменьэнерго» Ноябрьские электрические сети. Второе место заработал коллектив филиала «Энергокомплекс», набравший 1699 баллов. Замыкают тройку лидеров Нефтеюганские электрические сети, где выполнение всех предусмотренных и альтернативных мероприятий в области охраны труда и производственной безопасности оценено в 1671 балл.

Источник: ohranatruda.ru