Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Директор Департамента Игнат Игнатьев прокомментировал телеканалу "Мир 24" новую пенсионную формулу
30 сентября 2013 г.
Правительство Дмитрия МЕДВЕДЕВА одобрило новую пенсионную формулу. Однако общество относится к переменам настороженно: а вдруг людей вовсе оставят без пенсии? Что делать, чтобы к старости не остаться без денег?
Экзотические путешествия, спортивные автомобили и яхты. Так рисовали будущее российских пенсионеров художники-мультипликаторы по заказу пенсионного фонда несколько лет назад. Тогда шла масштабная пиар-кампания, целью которой было, объяснить населению суть пенсионной реформы. Теперь, правда, эти мультфильмы для взрослых уже не актуальны - Минтруда затеяло новые изменения.
«Изменения направлены на то, чтобы люди больше думали о размере своей пенсии, чтобы они в большем объеме уплачивали страховые взносы, а также на то, чтобы сделать страховую модель более четкой», - рассказывает директор Департамента пенсионного обеспечения Минтруда России Игнат ИГНАТЬЕВ.
Страховую модель пытаются сделать четкой уже 12-й год. Именно столько тянется история реформирования российской пенсионной системы. Еще в 2002 году отчисления всех, кто родился не раньше 1967 года, разделили на две неравные части. 16 % уходит в страховую, то есть, фактически, тратится на содержание нынешних пенсионеров, а 6 % - в накопительную часть. Именно эти деньги человек «откладывает» себе на старость.
От каждого трудоспособного гражданина требуется заключить договор обязательного пенсионного страхования. В этом документе указывается, кому он доверяет свои накопления - государственной компании или частному пенсионному фонду.
Кроме того, новая пенсионная реформа должна заставить россиян больше работать. Во-первых, минимальный стаж, с которым можно выйти на пенсию вырастет с 5 лет до 15. Во-вторых, в новой формуле появились новые стимулы.
«По последним предложениям, сумма увеличивается пропорционально периоду, на который человек отложил выход на пенсию», - пояснил ИГНАТЬЕВ.
Если, например, мужчина решил выйти на заслуженный отдых не в 60, а в 65 лет, то его пенсия будет в 1.5 раза выше. 10 лет сверх нормы удвоят доход, главное - дожить. Ожидается, что новые пенсионные правила в России будут обсуждаться долго и вступят в силу не раньше, чем через два года.