Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

23 мая 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: Синергия современных технологий и стандартов охраны труда

Участники вебинара узнали о применении современных технологий в практике охраны труда; рассмотрели, как интеграция искусственного интеллекта (ИИ), интернета вещей (IoT) и других технологий может...

Публикации

8 мая 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Четверть россиян заявили о нехватке зарплаты на основные нужды

25 мая 2021 г.






Четверть россиян заявили о нехватке зарплаты на основные нужды
 


Информагентство ТАСС сообщило, что самыми большими статьями расходов участники опроса HeadHunter и финтех-компании «Деньги вперед» назвали траты на питание, аренду жилья и выплату ипотеки.


 
Результаты совместного исследования платформы поиска работы HeadHunter и финтех-компани «Деньги вперед» показали, что у четверти россиян зарплата не покрывает основные нужды. Чаще всего денег не хватает представителям рабочих профессий и административному персоналу.
 
Исследование проводилось в январе текущего года. В нем приняли участие почти 3,7 тыс. работающих россиян.
 
Результаты анализа опроса:

 около 25 % респондентов признались, что их зарплата не покрывает основные нужды;
 39 % с трудом хватает дохода на необходимый для жизни минимум,
 36 % россиян удается полностью удовлетворять основные потребности в рамках зарплаты.

 
По данным Росстата, средняя зарплата россиян в январе-ноябре 2020 года выросла на 5,5 % и составила 49 454 рубля. В исследовании также говорится о том, что абсолютные значения реальных располагаемых денежных доходов в 2020 году по сравнению с 2019 годом понизились на 3,5 %.






Источник: pixabay.com.




 
Нехватку заработной платы испытывают в доле от всего трудоустроенного персонала (100%) следующие категории работников:
 
 рабочий персонал (39 %);
 административный персонал (36 %);
 работникам сферы транспорта и логистики (36 %);
 работники в сфере искусства, развлечения и масс-медиа (34 %).

Авторы исследования отмечают, что в перечень наибольших статей расходов семейного бюджета участников опроса входят:

 затраты на питание (62 %);
 затраты на аренду жилья и выплату ипотеки (35 %);
 коммунальные расходы (27 %);
 кредитные платежи (20 %).























Согласно исследованию, почти половине опрошенных (46 %) не хватает до зарплаты более 20 тыс. рублей в месяц, 44% не хватает от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, каждому десятому  от 5 тыс. до 10 тыс. рублей ежемесячно. Из-за нехватки денег три четверти россиян вынуждены отказываться от путешествий и покупки новой одежды и обуви, 71 %  от интересного досуга, 42%  от платной медицины и лекарств. Экономить на образовании вынуждены 36 % опрошенных.
 



 

ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


По данным информационного агентства ТАСС; электронный ресурс: tass.ru.




 





 


 
БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 



 
Отборная и актуальная информация на электронную почту