Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Законодательство
30 июня 2026 г.
Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
19 декабря 2024 г.
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от 25 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма.
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от 25 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» все работодатели обязаны предпринимать меры по предотвращению производственного травматизма.
Благодаря общим усилиям, прилагаемым сторонами социального партнерства, численность пострадавших при несчастных случая на производстве (в том числе со смертельным исходом) за последние годы имела тенденцию к снижению. Это демонстрируют статистические данные о динамике производственного травматизма.
По данным, озвученным Председателем Правительства Российской Федерации М.В._Мишустиным, на финансирование предупредительных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в 2024 году было выделено более 28 млрд. рублей, в следующем году сумма вырастет почти до 35 млрд. рублей. «В последние три года были приняты нормы, которые обязывают работодателей проводить мероприятия по выявлению опасностей на рабочем месте, а также их устранению, – отметил глава Правительства Российской Федерации. – В результате, общее количество несчастных случаев снизилось. Если сравнивать с ситуацией десятилетней давности – их число сократилось в полтора раза».
Текст:
Игорь Волошин
