Статистика
|
УСЛОВИЯ ТРУДА  |
|
 |
|
|
КОМПЕНСАЦИИ |
|
 |
 |
|
|
|
.jpg)
Рубрикатор
Новости
.jpg)
30 сентября 2020 г.
В России создадут цифровую экосистему для производственных предприятий
Эксперты считают, что повысить производительность труда в основном мешает нехватка оборудования и компетенций, проще говоря ― знаний. Одну из них они предлагают решить, создав первую...
Публикации
30 сентября 2020 г.
Роспотребнадзор рекомендовал работодателям не проводить корпоративы из-за COVID-19
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) рекомендует не проводить корпоративы в период неблагополучной эпидемиологической обстановки. Об этом...
Законодательство
30 сентября 2020 г.
С 28 сентября в Москве возобновлен ряд мер по борьбе с коронавирусом: что учесть работодателям
Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им...
Специальная оценка условий труда
1 октября 2020 г.
Налогообложение средств ФСС, выделяемых на санаторно-курортное лечение
Каков порядок учета в целях налога на прибыль средств, выделяемых ФСС РФ на финансирование санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными (опасными)...
Другие новости
14 июля 2020 г.
В соответствии с п. 4 статьи 14 «Классификация условий труда» Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда,...
2017:Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты
3 октября 2018 г.
Существующая система гарантий и компенсаций занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предполагает предоставление работникам: ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, оплаты труда в повышенном размере (в зависимости от класса (подкласса) условий труда); бесплатного лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов; права на...