Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Минтруд России планирует реформировать институт досрочных пенсий
10 июня 2013 г.
Институт досрочных пенсий для работников, которые придут на вредное и опасное производство после 1 января 2015 года может быть в скором времени реформирован. Об этом сообщил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов
"Для новичков, для тех, у кого нет специального трудового стажа, в системе обязательного пенсионного страхования права на досрочную пенсию предлагается не формировать. Для них есть два варианта: либо формирование прав в рамках корпоративного пенсионного обеспечения, либо страхование риска возникновения профессионального заболевания через тариф в Фонд соцстраха", – пояснил он.
При этом заместитель министра отметил, что право на пособие из ФСС России будут иметь работники, которые получат профессиональное заболевание с утратой трудоспособности.
Андрей Пудов также подчеркнул, что Минтруд России не будет принуждать работодателей создавать корпоративные пенсионные программы. По его словам, они могут работать с действующими на рынке негосударственными пенсионными фондами.
Тем не менее, он подчеркнул, что в России необходимо развивать институт корпоративных пенсий. Так, планируется, что при условии заключения с работником договора о корпоративном пенсионном страховании, работодатель будет освобождаться от уплаты дополнительного тарифа за "вредников".
Наряду с этим, Андрей Пудов пояснил, что для лиц, которые уже близки к выработке специального стажа, правила начисления досрочной пенсии не изменятся. При этом работники, у которых специальный стаж сформирован наполовину, смогут получить либо досрочную пенсию, либо перейти в новую корпоративную систему.
Напомним, что на данный момент, категории работников, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, перечислены в ст. 27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".