Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин: «Экспертным советом при Минтруде России одобрено 315 профессиональных стандартов»
16 мая 2014 г.
Такие данные глава Минтруда России привел накануне на первом заседании Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Как сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, по состоянию на 15 мая 2014 года из 315 профессиональных стандартов, одобренных Экспертным советом по профессиональным стандартам при Минтруде России, «60 было разработано организациями в инициативном порядке», без участия средств федерального бюджета.
Также руководитель ведомства отметил, что «приказами Минтруда России утверждено 98 профстандартов, зарегистрировано Минюстом России – 20». Глава Минтруда России сообщил, что подготовлен проект распоряжения правительства об изменении механизма финансирования разработки профессиональных стандартов. Им предусмотрено направление субсидии в размере порядка 140 млн рублей Российскому союзу промышленников и предпринимателей с целью стимулирования работодателей активнее участвовать в данной работе.
Как отмечалось ранее, в 2013 году наблюдалась низкая активность работодателей в разработке профстандартов. Работодатели и их корпоративные структуры составили лишь треть от общего числа разработчиков стандартов. По словам Максима ТОПИЛИНА, Минтруд России также разработал законопроект, который предполагает обязательность применения профессиональных стандартов работодателями – государственными и муниципальными организациями, а также организациями, контрольный пакет акций которых принадлежит государству.
СПРАВОЧНО
Профессиональные стандарты раскрывают профессиональную деятельность специалистов, находящихся на различных квалификационных уровнях и связанных общей технологической задачей (исследования, производства, проектирования, обслуживания). При этом описания требований к специалисту в профессиональных стандартах носят комплексный характер с использованием конструкции в виде сочетаний требований к знаниям, умениям и компетенциям, профессиональному опыту. Эти основные особенности профессиональных стандартов делают их основными элементами национальной системы квалификаций, связывающими сферу труда и сферу профессионального образования.
Источник: rosmintrud.ru.