Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Димитрина Димитрова: «Трипартизм приобретает особое значение в периоды экономических кризисов»
28 марта 2016 г.
В рамках традиционной ежегодной Недели российского бизнеса в Москве прошел Социальный форум «Ответственное взаимодействие бизнеса и власти в интересах социальной стабильности». В ходе встречи были обсуждены перспективы развития нынешней социальной ситуации и роль социального диалога и партнёрства бизнеса и государства в преодолении кризиса; совершенствование системы социального страхования; развитие социального предпринимательства, расширение участия негосударственного сектора в социальной сфере и другие вопросы.
В рамках традиционной ежегодной Недели российского бизнеса в Москве прошел Социальный форум «Ответственное взаимодействие бизнеса и власти в интересах социальной стабильности». В ходе встречи были обсуждены перспективы развития нынешней социальной ситуации и роль социального диалога и партнёрства бизнеса и государства в преодолении кризиса; совершенствование системы социального страхования; развитие социального предпринимательства, расширение участия негосударственного сектора в социальной сфере и другие вопросы.
Во встрече приняли участие президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр ШОХИН, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил ШМАКОВ, заместитель председателя правительства РФ Ольга ГОЛОДЕЦ, министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим ТОПИЛИН, главы и члены руководства ведущих российских компаний, представители ученого сообщества и общественности.
Выступая на форуме, директор Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Димитрина ДИМИТРОВА заявила, что принцип трипартизма как основа для разработки национальной политики в области труда приобретает особое значение в период экономических кризисов, когда наблюдается тенденция к поляризации позиций участников социального диалога.
«В России налицо все главные условия для социального партнерства. Российская Федерация – одна из ведущих стран-членов МОТ в плане ратификации международных трудовых норм: 7 за последние 5 лет, что заложило прочную основу для развития экономики при одновременном соблюдении основополагающих принципов и прав в сфере труда», – заявила Димитрина ДИМИТРОВА.
Сегодня, когда российский бизнес столкнулся с совокупным эффектом целого ряда неблагоприятных факторов и тенденций, социальный диалог в России развивается весьма активно, подчеркнула представитель МОТ. Димитрина ДИМТРОВА с удовлетворением отметила, что РСПП возглавил процесс национальных трехсторонних дискуссий о модернизации системы профессиональных стандартов как одного из ключевых приоритетов для бизнеса и общества. В настоящее время в России существуют также хорошие примеры корпоративной социальной ответственности в деятельности ряда крупных российских компаний, подчеркнула она. Димитрина ДИМИТРОВА отметила успешно развивающееся сотрудничество МОТ с компанией ЛУКОЙЛ.
Тема сотрудничества в сфере труда между МОТ и российским бизнесом прозвучала и в выступлении начальника Департамента организационного развития и управления карьерой ПАО «ЛУКОЙЛ» Юрий ПИХТОВНИКОВ. В рамках своего доклада он рассказал о роли компании «ЛУКОЙЛ» в решении проблем молодежной занятости, в том числе о ходе осуществления и предварительных итогах совместного проекта МОТ и ЛУКОЙЛ «Партнерства в сфере занятости молодежи в странах СНГ».
Источник: www.ilo.org.