Публикации
6 сентября 2024 г.
Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
20 сентября 2024 г.
С 1 марта 2025 года вступит в силу Приказ Минтруда России от 6 мая 2024 года № 255н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий...
Минтруд России работает над расширением круга лиц, которые будут чаще получать выходные для диспансеризации
11 сентября 2019 г.
Пресс-служба Минтруда России разместила на официальном сайте ведомства сообщение о проработке министерством совместно с другими заинтересованными органами власти поправок в Трудовом кодексе, предусматривающих право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка (информация Минтруда России от 16 мая 2019 г.).
Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 мая 2019 г.
«Минтруд России прорабатывает вопрос о введении оплачиваемого выходного дня для прохождения диспансеризации»
Ранее в ряде СМИ вышла информация о предоставлении россиянам дополнительного дня отпуска – данная формулировка некорректная.
По итогам обсуждения отчета Правительства Российской Федерации о результатах работы в 2018 году Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев дал поручение Минтруду России в срок до 20 июня подготовить и представить в Правительство Российской Федерации согласованные с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающие право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
В рамках исполнения поручения Минтруд России прорабатывает вопрос о введении соответствующего оплачиваемого выходного дня для прохождения диспансеризации совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами и сторонами социального партнерства.
По итогам обсуждения отчета Правительства Российской Федерации о результатах работы в 2018 году Председатель Правительства Российской Федерации Д. Медведев дал поручение Минтруду России в срок до 20 июня подготовить и представить в Правительство Российской Федерации согласованные с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающие право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
В рамках исполнения поручения Минтруд России прорабатывает вопрос о введении соответствующего оплачиваемого выходного дня для прохождения диспансеризации совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами и сторонами социального партнерства.
Напомним, что на сегодняшний день согласно ст. 185.1 ТК РФ работники по общему правилу могут рассчитывать при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года. Повышенный уровень гарантий полагается лишь трудящимся пенсионерам и работникам предпенсионного возраста (в течение 5 лет до достижения возраста выхода на пенсию): они имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.
Выделить дополнительную категорию работников, которым гарантия будет предоставляться в среднем объеме относительно существующих Минтруду России было поручено председателем Правительства РФ по итогам обсуждения в Государственной Думе отчёта Правительства о результатах работы в 2018 году. Срок исполнения – до 20 июня 2019 года.
Источник публикации: www.garant.ru.
Выделить дополнительную категорию работников, которым гарантия будет предоставляться в среднем объеме относительно существующих Минтруду России было поручено председателем Правительства РФ по итогам обсуждения в Государственной Думе отчёта Правительства о результатах работы в 2018 году. Срок исполнения – до 20 июня 2019 года.
Источник публикации: www.garant.ru.