Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

25 ноября 2020 г.

Биологический мониторинг вредного воздействия на здоровье работников органических растворителей, применяемых в практике производственной деятельности

Бурное развитие химической промышленности и химизация всего народного хозяйства привели к значительному расширению производства и применения в промышленности различных химических веществ; также значительно расширился...

Законодательство

25 ноября 2020 г.

Разрабатываются новые трудовые нормативы

Рабочая группа при ВНИИ труда разработает и утвердит новые нормативы в сфере труда. Нормативы (регламентируют режимы работы, время перерывов и т.д.) станут обязательными...

Статистика

25 ноября 2020 г.

Распределение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, от общей численности работников соответствующего вида экономической де...

К вредным условиям труда относятся условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего в определенных условиях может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности, привести...

Специальная оценка условий труда

25 ноября 2020 г.

Новое в выплате вознаграждений за изобретения

На 2021-2027 годы установлены ставки и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Действие утвержденных Правил не распространяется...

В Минтруде поддерживают урегулирование спорных вопросов по «удаленке»

26 мая 2020 г.

Министерство труда и соцзащиты поддерживает урегулирование спорных вопросов при организации удаленной работы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, передает РИА «Новости». Ранее в СМИ появилась информация, что сотрудникам предложили возмещать расходы из-за перехода на удаленную работу — такой законопроект направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
 



Министерство труда и социальной защиты поддерживает урегулирование спорных вопросов при организации удаленной работы. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, передает РИА «Новости».



 
Ранее в СМИ появилась информация, что сотрудникам предложили возмещать расходы из-за перехода на удаленную работу — такой законопроект направила в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР).
 
В Минтруде рассказали, что ведомство получило соответствующий проект — специалисты ведомства знакомятся с ним, сообщила «Парламентская газета».
 



 
  Источник фото: pixabay.com.
 
 


«В целом инициатива по урегулированию спорных вопросов, связанных с организацией удаленной занятости, Минтрудом поддерживается. Однако мы еще продолжаем консультации относительно конкретных норм, которые должны быть урегулированы законодательно и порядка их регулирования. Важно отметить, что организация удаленной работы обусловлена технологической и организационной спецификой выполнения конкретных трудовых функций», — сказали в пресс-службе ведомства.
 
Однако, в министерстве отметили, что вопросы организации «удаленки» могут решаться по-разному в зависимости от категорий работников и видов деятельности компаний.
 
Первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей ИСАЕВ рассказал «Парламентской газете», что в Госдуме разрабатывают поправки в Трудовой кодекс, которые отрегулируют условия работы из дома. Документ планируется принять в весеннюю сессию.
 

 
Автор материала: 
Алена Анисимова
 




ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:


Материал был опубликован на сайте официального издания Федерального Собрания Российской Федерации — «Парламентской газеты».


















Еженедельный дайджест новостей  портала на электронную почту