Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

18 апреля 2024 г.

Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ

Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве. Непосредственным...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Оформить субсидию по найму работодатели смогут удаленно

22 марта 2021 г.

Работодатели вправе обратиться за субсидией по найму дистанционно, сообщили в Минтруде. Направить заявление можно через портал «Работа в России». Оператор выплаты  Фонд социального страхования.



Оформить субсидию по найму работодатели смогут удаленно
 



Работодатели вправе обратиться за субсидией по найму дистанционно, сообщили в Минтруде. Направить заявление можно через портал «Работа в России». Оператор выплаты  Фонд социального страхования.
 



Получить субсидию может любой работодатель, который примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости до 1 января 2021 года. При этом сотрудники не должны быть зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к ним не должен применяться режим «Налог на профессиональный доход», сообщает издание «Российская газета».
 





    Источник фото: pixabay.com.





Сумма выплаты составит около 50 тысяч рублей за каждое рабочее место. Однако получить ее работодатели смогут только по частям. Первую часть в размере минимального размера оплаты труда им выплатят после того, как человек отработает месяц, вторую  через три месяца, третью  еще через три. Это тот срок, в течение которого гражданин может адаптироваться к условиям и корпоративной культуре, сформировать необходимый набор навыков, и, соответственно, закрепиться в организации, пояснил министр труда и социальной защиты Антон КОТЯКОВ.






















 
«Программа субсидирования найма позволит нам трудоустроить тех граждан, которые сейчас зарегистрированы в центрах занятости. При этом мы сможем поддержать работодателей, в том числе за счет экономии расходов на адаптацию, обучение новых сотрудников»,  сказал он. Фонд социального страхования будет проверять работодателей и идентифицировать сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. Первая часть субсидии поступит в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.
 

Автор материала:
Елена Манукиян





 
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:



Данный материал был опубликован на сайте издания «Российская газета». Публикация осуществляется с разрешения правообладателя.